ナースマネジャー 8/1 2006年4月号
目次
- ナースマネジャー 8/1 2006年4月号
―目次―
特集 NST導入・運営・定着 多職種連携と看護管理者の役割
最新NSTの動向と効果的な設立・畝医・継続の仕方
栄養課―看護部連携によるNST活性化とパス活用法
NST運営における看護管理者の役割と多職種連携
チーム医療としてのNSTとNST看護師活動の実際
連載
医療・看護マネジメントニュース
第13回 平成18年度診療報酬改定4つの視点で検討される
看護基準・手順 改善・活用・評価ガイド
第1回 患者参加型医療推進と看護基準・手順改善の課題
BSC活用による病棟活性化とスタッフ育成のポイント
第1回 BSC稼動に向けた取り組み―目標値の設定と進行管理
患者・家族参加型の看護を促進する！
「家族対応力」トレーニング法
第1回 看護師が家族介入に困難を覚える背景
病院機能評価Ver.5.0体系の領域構成・変更点と
受審の重点チェックポイント
第1回 病院機能評価の意義と受審工程の外用
諸橋流 研修技法と講義テクニック入門
第1回 イントロダクション
PDCAサイクルによる「患者中心のケアプロセス」の実現
第1回 病院機能評価認定後の病院に生じる問題点
師長・主任のためのコーチング会話事例集
第6回 振り返りにより、自発的な成長の環境を用意する
看護管理者のための経営環境の実態
第1回 医療サービスを受ける対象者とは
スタッフの納得とモチベーションアップにつながる
看護部の人事賃金改革
第13回 退職金とは何か
ほか
最近チェックした商品履歴
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