ナーシングビジネス 2008年夏季増刊号 組織を守る！ 看護の法令遵守とガバナンス
目次
- ナーシングビジネス 2008年夏季増刊号
―目次―
特集 組織を守る！ 看護の法令遵守とガバナンス
◆第1章 病院における法令遵守とは
●医療制度改革と法令遵守
●健康保険法と医療監視
●「雪印」「ミートホープ」にならないためのガバナンス
◆第2章 看護の質保証の取り組みに向けて
●医療制度改革、医療法、診療報酬改定への対応
●費用と効果を加味した看護活動の展開
●顧客(患者)満足度と職員満足度
◆第3章 医療事故を教訓に日々の業務を振り返る
●突然の医療事故が何を変えるのか
●インフォームドコンセントと記録の重要性
●医療事故から得た学びと課題
◆第4章 これから目指す病院モデル
●どのようにして病院を生き残らせるか
●赤字経営・黒字経営のスパイラル
●医療法・診療報酬の理解と活用
●黒字経営にしてこそ理想の病院にできる
◆第5章 人事・労務の法令遵守ポイント
１ 就業規則を作成していますか？
２ 就業規則は職員全員が閲覧できるようになっていますか？
３ 採用選考は適性・能力のみを基準として行っていますか？
４ 採用時には「労働条件通知書」を手渡していますか？
５ 時間外労働、休日労働についての
労使協定を結んでいますか？
６ 超過勤務手当はきちんと支払っていますか？
７ 休憩時間がきちんととれるようにしていますか？
８ 変形労働時間制の適用に関する手続きは適切ですか？
９ 当直勤務は許可要件に沿って実施していますか？
10 夜勤をする女性への配慮は十分ですか？
ほか
◆第6章 法令遵守、ガバナンス ここが知りたいQ＆A
１ 「結核」に関する助産録の記載は？
２ 「薬品塗布」を補助者に分担してもらうときは？
３ 外部委託の職員を導入するときは？
４ 赤字であっても、患者・職員双方の満足が得られる
経営戦略はあるか？
５ 退院調整の業務を円滑に行うには？
６ 看護師と医師との業務分担、指示出し・指示受けの
ルールは？
７ 抗がん剤を含む点滴の際に起きやすい事故とその対策は？
８ 看護師の業務を他業種の人が分担することのメリットは？
◆第7章 病院の法令遵守とガバナンス
─トップマネジャーインタビュー
●培ってきたガバナンスの仕組みを維持しつつ、
時代の要請に沿った運営を実施する。
神戸大学医学部附属病院 副院長／看護部長 大島敏子さん
●大学と連携してコンプライアンス教育を進める。
横浜総合病院 副院長／看護部長 桃田寿津代さん
●ガバナンスの鍵は、人。皆で議論を尽くし、
ルール遵守を見守り合う。
福井県済生会病院 副院長／看護部長 大久保清子さん
感染管理認定看護師 細田清美さん
●企業の不祥事をきっかけに、一市民の視点で
コンプライアンス、ガバナンスに取り組む。
医療法人社団三省会 米田脳神経外科 副院長／看護部長
認定看護管理者 富山真由美さん
●「満足と納得が得られる医療の実践」、
その理念の実現にこだわって。
東北労災病院 副院長／看護部長 佃 祥子さん
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