Phase3-最新医療経営 No.288 2008年8月号

出版社: 日本医療企画
発行日: 2008-07-10
分野: 医学一般  >  雑誌
雑誌名:
特集: 1.医療新時代にふさわしい病院像を提唱する! 全員経営 全員医療を達成させる道 2.「人材倒産」の連鎖を防げ! 最強の「人材確保・定着術」大公開 3.ジェネリック医薬品は病院経営をどう変えるのか
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目次

  • Phase3−最新医療経営 No.288 2008年8月号

    ―目次―

    特集1 医療新時代にふさわしい病院像を提唱する! 
        全員経営 全員医療を達成させる道 
    特集2 「人材倒産」の連鎖を防げ! 
        最強の「人材確保・定着術」大公開 
    特集3 ジェネリック医薬品は病院経営をどう変えるのか

    特集1 医療新時代にふさわしい病院像を提唱する! 
        全員経営 全員医療を達成させる道 
     PART 1 解説:会社経営に見る「全員経営」
     PART 2 現場の知恵を経営に活かせ
     PART 3 ケーススタディ:全員参加で南極を乗り切る
          
    特集2 「人材倒産」の連鎖を防げ! 
        最強の「人材確保・定着術」大公開 
     Introduction:医師数はOECD加盟30か国中27位
            看護職員の1年以内の離職率9.3%
     Case Study:潜在看護師確保対策「カムバックナース」、
           医師研修プログラム「わかしお」
     Suggestion:看護師の離職率低下を食い止める

    特集3 ジェネリック医薬品は病院経営をどう変えるのか
     PART 1 医療経済学の視点
     PART 2 病院現場の視点

    病院革命
     社会福祉法人恩賜財団済生界
     福岡県済生界福岡総合病院(福岡市中央区)
     独自の人事考課や教育など医師の活性化を軸にした基礎固め

    特別インタビュー
     野口悠紀雄氏
     『「超」整理法』の野口悠紀雄氏が語る
      超高齢化ニッポンの医療と社会保障の行方

    ほか

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