目標管理導入成功の方策

出版社: 日総研出版
著者:
発行日: 2003-08-07
分野: 医学一般  >  病院管理学
ISBN: 4890148027
書籍・雑誌
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商品紹介

目標管理導入の手順が正しく理解でき、成功ノウハウが満載!! ■ 目標管理導入の手順を正しく理解できる。成功のノウハウが満載。 ■ なかなか浸透しない! 自主的な取り組みができない! を解消。 ■ 支援の仕方、SWOT分析、コーチング、成果目標の作り方を理解。 ■ クリニカルラダーを導入し、一人ひとりのモチベーションが上がる仕組みを解説。 ■ 導入・見直しに、そのまま活用できる図表、管理シート類を多数掲載。

目次

  • 目標管理導入成功の方策

    ―目次―

    第1部 目標管理の基本的理解

    ●1章 目標管理を正しく理解する
    1. なぜ今、目標管理が看護管理の手法として必要なのか
    2. 目標管理(MBO)の基本となる考え
    3. 目標管理の効果
    4. 目標管理と関連する仕組み

    ●2章 目標管理の仕組みを作る
    1. 命令による管理から自己統制の組織へ
    2. 目標による管理はマネジメントプロセス
    3. 目標管理プログラムの流れ
    4. 情報の積極的公開

    ●3章 戦略的な組織を作り出す
    1. 目標はどこから生まれるか
    2. 達成可能な目標設定の仕方
    3. 評価と報酬
    4. キャリア開発と目標管理
    5. クリニカルラダーと目標管理
    6. コーチングとコーチングスキル

    第2部 中部労災病院における目標管理導入の実際

    ●1章 目標管理導入に至る環境づくり
    1. 看護部の看護観の確認(1996年)
    2. どんな看護をしたいのか?どんな看護師を育てたいのか?
    3. 教育プログラムの見直し(1997年)
    4. 教育の自由化(1997年)
    5. キャリア開発プログラムのシステム作り(1997年)
    6. 人事考課の考え方を取り入れたキャリア開発の構築(1999年)
    7. 目標管理の導入(1999年)
    8. キャリア開発学習・通信課程の導入に向けて(2002年)

    ●2章 目標管理の仕組み作りとその浸透
       ―伝統的マネジメントから脱却への始動―
    1. 目標管理浸透へのプロセス
    2. 目標管理の実際(1年間の取り組み)
    3. 目標・育成面接 ―目標管理シートを活用してー
    4. 目標管理シートの運用に関するアンケート結果
    5. これまでの取り組みの問題点
    6. 成果を上げるための工夫点
    7. 導入プロセスでの障害
    8. 目標管理導入による成果
    9. 今後の課題

    ●3章 看護管理者に求められるスキル《実践編》
    1. 管理者の意識変革への自主活動
      ―リラの会(有志による学習会)の活動を中心に―
    2. 看護師長・看護師長補佐への目標達成のための支援
    3. 看護単位の組織作り ―新人管理者の目標管理奮闘記―
    4. コーチング技法を使った育成面接


    第3部 2003年度看護運営ガイドブック

     ◇中部労災病院の理念、看護部の理念 ほか
     ◇院内教育計画
     ◇看護部現任教育委員会開催計画
     ◇看護部業務検討委員会開催計画
     ◇看護職員キャリア開発プログラム
     ◇看護師キャリア開発学習・通信課程 ほか

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