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550 円(税込)
本指針は,第1部「就業規則の意義」,第2部「就業規則の作成」,第3部「就業規則の内容」の3部構成で,参考資料として各種助成金を紹介している。ここ数年の法令改正を反映した改訂版で,看護管理者には,職場の就業規則を改めて見直す上で参考になるものと思われる。また,若い看護職員には,社会人としてのスタートを切るに当たって,職場の就業規則を理解するのに役立つガイドブック(第3部「就業規則の内容」)となっている。
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