ナースマネジャー 12/3 2010年5月号
目次
- ナースマネジャー 12/3 2010年5月号
―目次―
特集 看護助手／中堅・中途採用／准看護師の
教育＆やる気UPのお手本集
中小規模病院での教育企画力UP！
専属者を配置できない中での環境と教育プログラムの整備
中途入職者がリーダーシップを発揮できる現場での支援・教育
准看護師・看護補助者のやる気をアップさせる研修
生き生きと活躍する看護助手の育成
―看護助手教育委員会の教育実践
ベテラン看護師の輝きとやる気を取り戻す“仕掛け”
こちらナースマネジャー情報局
師長が判断し、多職種・他部門を巻き込む！
看護師長が主役の退院調整システム
呼吸ケアチームの“超”お手本 !
人工呼吸管理のサポートチームに発展したマネジメント
これからの「ＮＳＴ」のあり方
栄養サポートチーム加算を生かす
連載
やる気を引き出す「教え方の極意」
部下の眼が輝きだす教え方 【第3回】
2010年診療報酬改定の最前線
看護現場目線でかみくだいて解説 【第4回（最終回）】
人を気持ちよく動かせる！ スタッフ育成・活用の流儀 【第2回】
活性化アクションの定番！ フィッシュ！活動事例集【第3回】
JA北海道厚生連のチャレンジ！
「家族ケア協働プログラムガイドライン」に沿った
看護の実際 【第5回（最終回）】
切れない！ 切れさせない!!
怒りの感情をコントロールできるアンガーマネジメント【第3回】
特別企画
創傷管理の最前線〜究極の新治療 ラップ療法を安全に。
看護診断決定・使い方の最前線
〜初めて使う方の疑問に必ず答えてくれる１冊
最近チェックした商品履歴
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