チームで取り組む職場のメンタルヘルス
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目次
- チームで取り組む職場のメンタルヘルス
―目次―
Chapter 1 総論
1職場の実態を把握する
労働者の評価方法
職場の評価法
2メンタルヘルス不調者を同定し,支援する
代表的なツール
事後措置とその留意点
専門医への紹介の手順と工夫
職場におけるフォローアップのしかた
3メンタルヘルス不調者の職場復帰を支援する
休業中の支援―主治医および家族との連携
職場復帰の判定
職場復帰後のフォローアップ
受け入れ職場への支援
4職場のストレスを軽減する
職場改善の手順
管理監督者教育のすすめ方
5メンタルヘルス対策を評価する
6メンタルヘルス対策に関わるスタッフ等の役割とチームワーク
Chapter 2 好事例
小規模分散型(本社主導型)
小規模事業場
中規模事業場(看護職主導型)
一次予防を中心としたメンタルヘルス活動
大規模事業場(製造業―グループ会社型)
大規模事業場
(製造業―労働安全衛生マネジメントシステム運用型)
大規模事業場(若年者が多い職場)
EAP活用型
社内の健康管理体制を立ち上げる
Chapter 3 補遺
1特殊な状況への対応
災害発生時の対応
自殺者発生後の対応
2労災認定の動向