ケアマネジャー 14/2 2012年2月号
目次
- ケアマネジャー 14/2 2012年2月号
―目次―
特集 目指せ“面接の達人” 失敗から学ぶ8つの応答技術
Point 1 “サービスありき”にならない
Point 2 面接の目的を常に意識！
Point 3 価値観の押しつけに注意！
Point 4 本当は難しい「共感」
Point 5 “感情キーワード”をキャッチする
Point 6 利用者を置き去りにしない
Point 7 「言葉」に注意深くなる
Point 8 ぶれてはいけない
Column（1） イロハの面接技術
Column（2） 肩の力を抜くための考え方
新連載
ケアプランを見直そう！〜自立支援型プランの作り方〜
ニーズの導き出し方
投稿
今後の主任介護支援専門員のあり方についての提言
認定ケアマネジャーの会
カラーグラビア
View Finder：限られた資源のなかで
（増野隼人さん・社会福祉法人びわこ学園
びわこ学園障害者支援センター・滋賀県）
ようこそ！：下関市介護支援専門員連絡協議会
ケアマネジメントの現場
在宅支援の現場から：金貞子さん（東京都墨田区）
複雑な都心の暮らしを支える力量は 現場で培われる
ルポ・居住系ケアマネジメント：
介護付有料老人ホーム ラビドール御宿（千葉県御宿町）
自立から看取りまで、その人なりの「輝いた人生」を
切れ目なくサポート
被災地支援レポート：つながろう こころとこころ(3)
スキルを磨く
しごとのエッセンス
ストレングス〜何を力と考えるか〜
Ｗノリコのつなぐソーシャルワーク
倫理委員会の開催を求めます
支援困難事例と向き合う
軽度認知障害（MCI）
基礎力を養う
高室流 10のマネジメント
Vol.10 失敗から学ぶリスクマネジメント
訪問医が教える医療知識
疥癬
認知症のギモンQ＆A
顔を見てもわからない、とは？
専門職プロファイル：鍼灸マッサージ師
エッセイ＆物語
老いのパンセ
昔は消えて跡もなし
紡ぐ物語─ケアマネジャーにできること：
三度の驚愕（前編） 口の悪い真面目な関係。
制度の動き
服部万里子の今月のワンテーマ：
常に利用者とともにいる存在として
分科会ウォッチ
交付金組み入れ、実質はマイナス改定で決着
最近チェックした商品履歴
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