ナースマネジャー 14/3 2012年5月号
目次
- ナースマネジャー 14/3 2012年5月号
―目次―
特集 複雑化する勤務形態の中で行う！
情報の「管理」「伝達」「周知」徹底策
看護部の「情報伝達・周知基準」作成と
看護管理者の情報マネジメント
自部署の報告・連絡、周知の仕方をどうしてる？
外来で行う情報の重要度・優先度分類と伝達方法の工夫
「伝わらない」「聞いていない」の原因は師長にある！
病棟における情報伝達・周知徹底
〜押さえるべき基本原則と落とし穴
インフォメーションエラー撲滅！
情報伝達の不備によるインシデント・アクシデントを防ぐ
病棟リスクマネジメント
情報が師長に集まる病棟にする！
スタッフが上手に「ホウ・レン・ソウ」できる日々の指導と
報告したくなる雰囲気づくり＆承認術
看護部の方針・目標・指示をしっかり伝達
師長に必要なスタッフが納得・変容する伝え方
特別企画
2012年診療報酬を振り返りながら
次回改定の動向予測と2025年までの医療政策と読み取る
看護補助者・医療クラークの専門性を生かした
病棟・外来の業務改善
ほか
最近チェックした商品履歴
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