看護管理者のためのコーチング実践ガイド
出版社: |
医歯薬出版 |
著者: |
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発行日: |
2013-08-10 |
分野: |
看護学
>
看護管理
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ISBN: |
9784263235799 |
書籍・雑誌
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目次
- 看護管理者のためのコーチング実践ガイド
―目次―
第1章 医療経営を取りまく環境の変化と看護管理者に求められる
マネジメント能力
チーム医療におけるコーチングの活用とマネジメント
1 なぜチーム医療にコーチングなのか
2 コーチングとは何か
3 医療組織にコーチングを導入する
看護師長のコーチングとマネジメント
1 看護管理とコーチングの可能性
2 看護管理とコーチングの活用
3 コーチングの導入と定着への試み
4 まとめ
病院経営とコーチング
1 病院経営における看護師の役割の変化
2 ナイチンゲールと病院経営
3 人材の確保と病院経営
4 人材の確保とコーチング
5 チーム医療と保険加算
6 チーム医療にコーチング
7 医療−介護連携と病院経営
8 まとめ
第2章 自分と相手のタイプを知る
タイプ分けのスキル
1 タイプ分けのスキルとは
2 マネジメントにタイプ分けのスキルを使う
第3章 身につけておくべきスキル
(コーチングスキルトレーニング)
コーチングフロー
1 コーチングフローとは
2 コーチングフローの目的
3 コーチングフローの使いかた
4 コーチングの機能とコーチングフロー
会話のスキル
1 ステップ1:会話のセットアップ
2 ステップ2:扱う目標の明確化/ステップ3:現状の明確化
3 ステップ4:望ましい状態の明確化/ステップ5:
ギャップの明確化
4 ステップ6:具体的な行動の決定
5 ステップ7:会話のまとめ
6 ステップ8:フォローの決定
第4章 病院組織のマネジメントを有効に行う
病院組織のマネジメント
1 病院組織の特徴とマネジメントの役割
2 組織を動かす2つのリーダーシップ
3 コーチ型リーダーシップの活用
4 院内ウェブツールの活用
5 ミィーティングをマネジメントする
6 教育的支援がもたらす組織の活性化
column
アカンタビリティ(accountability)
聴くことを学んだ一冊の本
批判する人と学ぶ人
ビリーフ(belief)
第5章 事例で学ぶコーチングマネジメントの実際
事例1 メンタルマネジメントに活かすコーチング
─パワハラ予防の体験型コーチング研修の実際
事例2 院内の委員会がうまく機能していない(
事例3 部署内のチームワークが悪い
事例4 言いわけが多いベテラン看護師
事例5 “燃え尽き”を感じている看護師長