看護展望 39/1 2014年1月号
目次
- 看護展望 39/1 2014年1月号
―目次―
特集 組織を活性化する 看護管理者の育成
Top Management
◆すべては職員の満足から
国家公務員共済組合連合会 虎の門病院 副院長 兼 看護部長
宗村美江子氏に聞く
特集 組織を活性化する看護管理者の育成
●組織を成長させる看護管理者の育成
●看護師長の成長を促す育成方法
−グループリフレクションとプロジェクト学習の活用−
●拡張的学習サイクルを用いた事例検討会の試み
●教育委員会と看護管理者で行うマネジメントラダーの構築
●次期管理者育成のためのコーチング、ティーチング
◆ 行政の動き
社会保障と税の一体改革
◆ Topics
対談：看護の今を考える
◆2025年問題と看護の役割(1)
管 理
◆ 今日の管理者教育(1)
一般企業における管理者教育の動向
◆ 特別寄稿
パフォーマンス学を看護管理に活かしてみよう(1)
総論・基本技術編
◆ 実践的問題解決思考法(1)
問題とは何か
教 育
◆ 一歩先の授業へ！ 看護教員のための教授法入門(1)
学習を促進するシラバス
◆ 教育レポート：「看護の統合と実践」の今
学生が主体的に学べる災害看護に特化した授業案
最近チェックした商品履歴
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