看護管理 21/4 2011年4月号
目次
- 看護管理 21/4 2011年4月号
―目次―
特集1 新任看護師長がぶつかる壁 それをどう乗り越えるか
特集2 経営感覚を看護部の組織文化にする取り組み
特集1 新任看護師長がぶつかる壁 それをどう乗り越えるか
新人マネジャーの理想と現実
スタープレーヤーからマネジャーへの転身
スタッフ脳からマネジャー脳への転換
組織を動かしている見えない力
“価値観”という壁を乗り越える
楽しくのびのびと仕事ができるようになった4年目に
新任時代を振り返る
壁を乗り越えるために身につけねばならないこと
≪コラム≫新任看護師長のときから取り組んだ2交代制への移行
特集2 経営感覚を看護部の組織文化にする取り組み
「やるき塾」の頃
経営改善の草創期
病院，病棟に経営意識を根づかせる工夫
独法化後7年間の取り組みの成果から
■巻頭
看護×デザイン 医療の質を向上させるコラボレーション・4
≪インタビュー≫患者，働く人に優しい病院をめざして
●患者の目線 医療“関係者”が患者・家族になって・1
骨折治療中の“ガマンしがたい痒み”へのナースの眼差し
−ギプス外来でのひとコマ
●公論・私論・4
病院らしい病院としてあり続けるために
−チーム医療の発想の大切さ
●文部科学省「看護職キャリアシステム構築プラン」紹介！・4
九州大学病院
看護実践力−ブロッサム開花プロジェクト
●実践交渉力講座 渡辺ゼミ基礎編・4
主張には根拠が，交渉には事前準備が必要！
●つらつらNPノート・1
過渡期のとまどい
●看護と医療政策を考えるヒント・24
大往生を「支える」医療ヘ向かって
●やじうま宮子の看護管理な日々・61
医療はサービス業ではない！と思い始めました
●管理者のためのブック・セレクション・4
看護師と患者の関係性を巡る知の扉を開くガイドブック
最近チェックした商品履歴
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