看護管理 22/12 2012年11月号
目次
- 看護管理 22/12 2012年11月号
―目次―
特集 看護管理の実力をつけるマインド・スキル・ツールメソッド
■臨床看護のなかでのマネジメントスキルとは何か
■M-S-Tメソッドの考え方
実践で成果を出せる力をつける研修の手法
■マインドの向上による看護部の変容
師長のポジティブ思考を引き出すために
■論理的思考・情報整理スキルの活用
看護師・看護補助者の清潔ケアに関する情報の整理
■看護師長主任合同研修による目標管理立案の過程
マネジメントツール活用による情報の整理と問題の焦点化
■看護部の組織ぐるみの取り組みの意図
京都大学医学部附属病院の変化
■看護師長・主任が継続的に研修に参加したことで看護部が動いた
■病院・看護部・事務局のwin-win-win
研修企画と病院・事務局の支援
■マネジメントスキルという実力を身につけるための
「か・き・く・け・こ」
■巻頭座談会
日本の看護管理のよさとマネジメント力の融合
マネジメントスキル―M-S-Tメソッド
■医療政策 特別記事
医師はほんとうに不足しているのか？
棚上げされた「医学部の新設」を考えるもう一つの視点
■政策 特別記事
2025年の医療のあるべき姿に向けた病床再編の流れを読む
DPC制度の診療報酬改定内容と今後の役割分化・連携
■患者の目線 特別記事
「クーラの神話」と“良きケア”について
外来「オンコロジーセンター」に通いながら
[連載]
●先を読むナースマネジャーのための発想法 (11)
多様な看護を引き出す組織にする
多様性を重視していく その3
●政治と看護の話をしよう！ (9)
看護のナショナル・リサーチ・センターをつくりたい
●師長の臨床 (3)
「知」の身体性
●しなやかに家族を看護するスタッフに育てよう (5)
ケーススタディ(1)
家族の立場になって，実践を振り返る
●やじうま宮子の看護管理な日々 (80)
出来心実現化社会
●おとなが読む絵本 ケアする人，ケアされる人のために (80)
心に潤いを取り戻してくれる雲たち
[シリーズ]
●職員の安心を支える病院デカ (11)
電話による強迫事件への対応
●専門看護師の臨床推論 (11)
母親が子どもにしたいことを実現する
ベッド上で行なわれた卒園式・入学式
最近チェックした商品履歴
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