ナースマネジャー 16/10 2014年12月号
目次
- ナースマネジャー 16/10 2014年12月号
―目次―
特集 経験知・暗黙知を活かす！ 現場マネジメントとOJT
ナレッジメントの実践！「知の可視化・共有化」で
自律した看護チームをつくり上げる
暗黙知≫形式知で看護の“やりがい”と“安全性”を向上
〜手術室リスクナラティブ実践による形式知の共有
師長がしっておきたい『失敗学』
〜「失敗は成功のもと」を実践する
クリティカルケア領域でアセスメント力を高めるフィードバック教育
〜気づき・暗黙知を根拠にケアにつなげるOJTの実際
後輩指導場面をリフレクションし、中堅看護師の指導力をUP
〜知（ナレッジ）を形式下し共有するマネジメント
看護観を効果的に振り返りキャリア発達につなげる研修
〜「看護を語る会」によるナラティブ・アプローチの効果
リフレクションを利用してスタッフ全体で共有！
よいケアを提供できた「あの場面」の経験知
ほか
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