看護展望 40/3 2015年2月号
目次
- 看護展望 40/3 2015年2月号
―目次―
特集 新卒看護師を定着させる 基礎教育と病院の取り組み
Top Management
管理者がまず元気でなければ
独立行政法人 国立国際医療研究センター病院 看護部長
木村弘江氏に聞く
特集 新卒看護師を定着させる 基礎教育と病院の取り組み
看護師の定着を目指し、基礎教育の現場では何ができるのか
札幌市立大学
大学主催による新卒看護職員のためのシームレスな社会化支援
往還型研修の取り組み
那覇看護専門学校
実習施設との連携強化が産んだ特色豊かな
卒前、卒後教育への取り組み
新卒看護師の定着を目指した当院の取り組み
東京女子医科大学病院
病院と大学が共同で取り組む看護を生涯続けられる基盤づくり
湘南藤沢徳洲会病院
当院が実践する卓越した新人サポート体制について
三萩野病院
病院をあげて取り組む新人看護師の確保と教育
看護教育のキーパーソンに聞く
学生の考える力を磨き、看護実践能力を上げる
シミュレーション教育と反転授業の導入を
Office Kyo-Shien代表／一般社団法人 日本看護学校協議会
副会長 池西靜江氏に聞く
管 理
失敗想定手順書を用いたインシデント・アクシデントの
再発防止の試み(1)
医療版失敗学に基づいた安全文化の醸成
“真のヒューマンエラー”から起こった転記ミス
看護管理者の交渉力UP術(2)
交渉に必要な準備とテクニック
報告
目標管理におけるポイント制導入の効果
教 育
新人専任教員はどうして去ってしまったのか?
看護学校教員を１年で退職したＳさんのケース
報告
自己点検・評価結果を生かした学校経営
目標管理を取り入れたプロジェクト活動の成果から
報告
クラスを活用した看護学生に対する支援に関する研究【後編】
教員の役割と連携
行政の動き
第３次安倍内閣が発足 新年度予算を編成
衆院選で自民、公明両党は定数の３分の２を上回る圧勝
低調だった社会保障制度論議
Topics
地域包括ケア病棟、全病院の１割強／看護職員需給見通し、
次期２か年に／外来患者、約10万人減少
こころをみつめる Book Guide ●Vol.86
クリエテ関西『あまから手帖 京都和食100選』
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