看護展望 40/5 2015年4月号
目次
- 看護展望 40/5 2015年4月号
―目次―
特集 これからの 看護師長の育成
Top Management
意見の集約こそがベストの判断を生む
順天堂大学医学部附属順天堂医院 看護部長
照沼則子氏に聞く
特集 これからの看護師長の育成
いかに気づきを促すか
看護師長に求められる資質とは
修士論文のテーマからみえてくる
看護師長に求められる役割と資質
病棟の要となる看護師長をどのように育成・評価するか
看護師長育成のためのコンピテンシーの活用
気づきを促す「道しるべ」
主任を「管理者」にする育て方
次世代の看護管理者としての主任の育成
職場の中心的存在である主任を生かした取り組み
師長が考える師長の役割・気づき・課題―事例から
病棟?外来継続看護への取り組み
患者の意思決定を支援し、療養生活を支える
看護課長が行う看護職員に対する
ワーク・ライフ・バランスの推進
看護教育のキーパーソンに聞く
看護を志す貴重な若者を愛し、
未来へと送り届けることが教員の使命
東京工科大学 医療保健学部看護学科 教授
齊藤茂子氏に聞く
管 理
看護管理者の交渉力UP術(4)
交渉成立のコツと交渉戦略アプローチ
失敗想定手順書を用いたインシデント・アクシデントの
再発防止の試み(3)
医療版失敗学に基づいた安全文化の醸成
「過信」「情報ミス」「手順の形骸化」「変更点不管理」
から起こった注射ミス
教 育
新人専任教員はどうして去ってしまったのか?
学生の力をぐんぐん引き出す「教師力」を養おう（前編）
実践・反転授業(1)
反転授業を理解し看護教育に生かす
行政の動き
国会論戦始まる 格差拡大、社会保障をめぐって対立
Topics
訪問看護実態調査の結果が公表される
滋賀医大が「訪問看護師コース」を新設
運転免許センターに看護師を配置
こころをみつめる Book Guide ●Vol.88
クラフト・エヴィング商會著『ないもの、あります』
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