ナーシングビジネス 9/12 2015年12月号
目次
- ナーシングビジネス 9/12 2015年12月号
―目次―
特集 3つの視点から考える
医療安全対策をムリなく自然に徹底させるコツ
＜どうしてうまくいかないのか……＞
医療安全対策にまつわる管理者・スタッフの悩み
＜医療安全対策を徹底させる3つの視点(1)＞
組織と個人に潜む問題
＜医療安全対策を徹底させる3つの視点(2)＞
マニュアルに潜む問題
＜医療安全対策を徹底させる3つの視点(3)＞
ノンテクニカルスキルに潜む問題
＜ヒント＞
職場のルール 周知徹底に悩む管理者のための 本の処方箋
【第2特集】3年以上の臨床経験、本当に必要?
訪問看護新時代の新卒教育を考える
＜座談会＞
新卒から「生活の場」で育成する
訪問看護 新人教育プログラムの最前線
＜現場レポート＞
看護を必要としている人のもとへうかがいます！
今日も元気に！ 新卒訪問看護師の一日
＜インタビュー＞
約20万人の“看取り難民”を救え！
訪問看護師を「新卒採用」するというチャレンジ
ケアプロ株式会社 代表取締役社長 川添高志さん
【世の中の動きを知る】
◆実践的判例よみこなし術
・ベッドからの転落による死亡について
過失の有無はどのように判断されるか
◆REPORT
・第19回日本看護管理学会学術集会開催される
・日本看護サミット2015開催される
◆今月の行政ニュース
看護師等免許保持者の届出制度はじまる
◆NURSE TREND
(1)地域住民の健康維持・増進の支援を担う
新しく創設される「健康サポート薬局」とは？
(2)仕事と介護の両立支援にどのように取り組むか
「今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会報告」まとまる
◆国外ニュース
・アメリカにおけるLGBTQとその研究について
◆TREND CATCH（医療・看護関連企業情報）
◆学会・研究会インフォメーション
◆メディカ出版専門誌のご案内
【経営力を磨く】
◆デキる師長になるためのファーストステップ
数字脳×経営脳超トレーニング
・看護職が意外と知らない医師の実状とは？
◆看護が稼ぐ！
・我々は「看護のプロ」として｢稼ぐ｣
ケアの質・病棟運営の評価をチームで連携して向上させる
【チーム力を高める】
◆みんなでチャレンジ！ 私の病棟チーム自慢
・File12 牛尾仁美さん
◆知っているようで知らない 病院内で働く専門職図鑑
・歯科衛生士
◆看護部の理念を実現させる人づくり・チームづくり
えびなモデル（経験学習と概念化・相互作用展開）の創造
・看護の概念化による相互作用の展開 (1)循環器病棟
Ａさんへの看護と死から考えた「本当の看護」とは何か〈前篇〉
【ホッとひと休み】
◆元気が基本 師長のためのストレスチェック＆ケア
・ポジティブな職場風土を創り上げよう
最近チェックした商品履歴
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