目次
- 看護展望 41/5 2016年4月号
―目次―
特集 個に寄り添った配置換え
Top Management
看護師長が自らのビジョンで部署運営を実践
そのための能力開発に取り組む
東京医科歯科大学医学部附属病院 看護部長
川崎つま子氏に聞く
特集 個に寄り添った配置換え
スタッフの成長を促すために配置換えをいかに考えるか
個人のキャリアにとって意味ある配置換えの模索(1)
「なりたい看護師像」を自身で見いだすための配置換え
個人のキャリアにとって意味ある配置換えの模索(2)
組織の発展と個人の成長を願う配置転換
異動に伴う退職の防止
異動者を支えるサポートナース制の導入
新たな職場への適応のサポート
目的に応じた配置換えと異動後のサポートの実際
この人に聞く
配置転換は組織とスタッフにとっての最大のチャンス
テキックス株式会社 代表取締役
石田秀朗氏に聞く
管理
コンピテンシーを深く理解し看護管理に活かすための
東大病院・医科研病院式グループワーク実践講座(4)
第1ステップ/異動直後の看護師長にみる専門性の発揮
第2ステップ/患者用パンフ作成チームを結成した
副看護師長の行動
PNSの実践からみる運用を成功させるためのコツ?
正しいPNS定着のためのPNS監査への取り組み
働きやすさを実現する労務トラブル対応マニュアル?
精神疾患に関する労務トラブル対応
臨床と教育の連携
考える看護師の育成を目指した臨床と教育のつながりの形を探る(4)
豊かな看護を創造するための臨床の知と教育の知の融合
教育
組織で活きる社会人基礎力の育成(3)
「考え抜く力」を身につけさせる教育方法
行政の動き
診療報酬診察料を4月から0.49%引き上げ
在宅医療の推進「かかりつけ医」は大幅増額へ
認知症患者の対応に月1回1万5150円算定
Topics
ジカ熱、4類感染症に指定/夜勤72時間ルール要件見直し/
看護必要度の新基準は「25%」に
研究報告
就業女性(フルタイムおよびパートタイム)および
主婦のがん予防に対する認識とがん検診受診行動に関する調査
BOOKS
塚本容子・石川倫子・福田広美編著『症状別アセスメント』
こころをみつめる Book Guide ●Vol.100
川崎正明著『かかわらなければ路傍の人;塔和子の詩の世界』