看護展望 41/6 2016年5月号
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目次
- 看護展望 41/6 2016年5月号
―目次―
特集 2016年度診療報酬改定
Top Management
中小病院が担う地域連携のひとつの形
一般財団法人杏仁会 江南病院 看護部長
田中ヨシエ氏に聞く
特集 2016年度診療報酬改定
2016年度診療報酬改定の概要
急性期医療(主に認知症ケア)の視点
認知症者が住み慣れた場所に帰れる地域づくりに
国が本格的に動き出した
地域特性の視点
地域包括ケアシステムの構築に向けて
自院に求められる役割が明確に
回復期病棟の視点
「生活をみる」視点を強化していく重要性が明示された
慢性期病棟の視点
退院支援と看看連携の継続によるケアの質と結果が評価
在宅の視点
訪問看護に寄せられた期待と理想への課題
コンサルタントの視点
今回の改定で7対1病棟再編を検討すべき病院とは
次回改定に向けて考える
2018年度診療報酬・介護報酬同時改定、第7次医療計画への課題
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7対1病床の一部転換から2年 熊本県・江南病院にみる
病棟再編の成果 地域における役割がより明確に
経営者の視点から 病棟転換を決断した背景そして現状と課題
経営的な視点から 病棟転換が収支に与えた影響
地域包括ケア病棟師長の視点から
病棟転換で現場に起きた変化と対応 そして今後の課題
管 理
コンピテンシーを深く理解し看護管理に活かすための
東大病院・医科研病院式グループワーク実践講座(5)
第1ステップ/“新人教育”と“植物への水やり”との
共通点から概念化を見いだす
第2ステップ/人材育成で発揮されたコンピテンシー
PNSの実践からみる運用を成功させるためのコツ(5)
新人・2年目看護師のサポートと安全管理につなげる
PNSの取り組み
働きやすさを実現する労務トラブル対応マニュアル(5)
パワーハラスメントに関する労務トラブル対応
臨床と教育の連携
考える看護師の育成を目指した臨床と
教育のつながりの形を探る(5)
看護学の発展と地域への貢献を目指した
臨床と教育の連携体制の構築
教育
第105回看護師国家試験 解説
出題内容の分析に基づく第106回試験へ向けた指導法
組織で活きる社会人基礎力の育成(4)
「チームで働く力(チームワーク)」を
身につけさせる教育方法(1)
行政の動き
消費増率の10%引き上げ先送り論が浮上
経済の減速を憂慮 国内外の学者から聴取
衆参同日選挙の思惑が絡み、行方は不透明