保健師ジャーナル 72/10 2016年10月号
目次
- 保健師ジャーナル 72/10 2016年10月号
―目次―
特集 保健師人材育成の方向性
自治体保健師のキャリアラダーとは
■「保健師に係る研修のあり方等に関する検討会」
最終とりまとめのねらいとポイント
■保健師人材育成における自治体への期待
厚生労働省保健指導室から
■検討会の成果と今後の課題
「最終とりまとめ」をどう活用するか
■保健師の人材育成の実態と
「人材育成計画策定ガイドライン」の活用
■キャリアラダーを活用した研修や人材育成のあり方
■事例(1) 島根県の取り組み
保健師人材育成ガイドライン作成とその活用
■事例(2) 神奈川県の取り組み
県保健師の活動指針の策定とキャリアラダーの構築
■事例(3) 長浜市の取り組み
保健師専門能力の向上をめざした人材育成体制と
「評価シート」の活用
■PHOTO
みんなで歩いて，健康寿命を伸ばそう！
志木市によるノルディックウォーキング・
ポールウォーキング事業の取り組み
■Pick Up
市民力を生かした健康づくり
健康ポイント事業と，ノルディックウォーキング・
ポールウォーキングを取り入れた運動教室を通して
■特別記事
質の高い保健事業外部委託に向けたガイドの作成
保健事業外部委託マネジメントのチェックリストを中心に
■研究
行政保健師の現任教育に関する保健師教育機関の関わりの特徴
研修に着目した国公立と私立大学による関わりの比較
●ナカイタ発 保健師へのつぶやき・40
統括保健師の人材育成研修
●聞き書き 保健師ものがたり（特別区編）・7
石山道子さん（前・文京区保健師）に聞く(2)
予防の視点で事業化するのが重要
●統括保健師の日々・10
多治見市の場合(2) 進みゆく統括保健師
●現場の疑問に答える 地域づくり型保健活動Q&A・10
なぜ具体的な表現にこだわるのですか？
●ニュースウォーク・222
「特養待機」の構造変化
●研究室からのメッセージ・140
吉備国際大学保健医療福祉学部看護学科 公衆衛生看護学領域
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