看護管理 27/7 2017年7月号
目次
- 看護管理 27/7 2017年7月号
―目次―
特集 質の高い「看護診断」の運用
組織化と人材育成を基盤とする継続的取り組み
■看護管理者のための看護診断講座
■実践報告 東京都済生会中央病院の取り組み
「NANDA-I看護診断導入プロジェクト」を振り返る
看護系記録全体の改善を達成した取り組み
■実践報告 琉球大学医学部附属病院の取り組み
看護診断導入後の質向上に向けた継続的な取り組み
委員会活動を基盤にシステムと人材を育成する
■実践報告 旭川医科大学病院の取り組み
看護診断導入から25年間の取り組みを振り返る
定着と質向上に向けた組織づくりと教育支援
■特別記事
看護師のコミュニケーションスキル向上のための
「ポライトネス理論」の活用
■短報
メンバーシップの視点から見たA病院における
勤務計画表作成の現状把握
スタッフナースの理解を得るために
■NAレポート
第21回日本看護管理学会学術集会プログラム紹介
■TOPICS
患者さんの心にアプローチする新手法
「朗読ワークショップ」への期待
[巻頭シリーズ]
●大学院で学ぶ看護管理学
現場の実践から新たな「知」を生むために(7)
[連載]
●ファシリテーターのための看護リフレクション(4)
リフレクティブな実践家
●やすらぎとひらめきの場づく
マインドフルネスとファシリテーション(12)
自分に，他者に，微笑む 呼吸に気づくことから始まる
マインドフルネス
●病棟運営上の意思決定に活かす！
ケースで学ぶロジカルシンキング(9)
「広げて絞ってまた広げる」を繰り返し，論理的に説明する
課題解決のための要因分析とロジックツリーの活用
●キャリア形成に悩むあなたのためのリレーエッセ
イ わたしの師長時代(3)
ビジョンを示し，スタッフを巻き込む
●Happy Nurses=Happy Patients 看護力の高い組織を育む(11)
患者満足とミッションマネジメントを考える
よりよいケアを提供するために
●おとなが読む絵本 ケアする人，ケアされる人のために(133)
亡き人の実存感が心にストンと
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