看護人材育成 14/2 2017年6月・7月号

出版社: 日総研出版
発行日: 2017-06-30
分野: 看護学  >  雑誌
雑誌名:
特集: 1.中途採用者の支援・教育と工夫 2.シミュレーション教育の改善と看取りケアの質向上に向けた取り組み
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目次

  • 看護人材育成 14/2 2017年6月・7月号

    ―目次―

    特集1 無理なく定着を促す 中途採用者の支援・教育と工夫
    特集2 シミュレーション教育の改善と
        看取りケアの質向上に向けた取り組み

    特集1 無理なく定着を促す 中途採用者の支援・教育と工夫
    「リ・スタート看護師育成プログラム」による
      中途採用者のキャリア支援
     中途採用者の受け入れ態勢のチェックと
      職場適応・支援の注意点
     経験者採用看護師が職場に定着するための支援方法
      〜「経験者採用看護師の手引き」と
       「経験者採用看護師支援基準」を活用して
     中途採用者のキャリア開発のための導入支援
     神戸海星病院エデュケーションシステム(KES)による
      中途採用者への教育とサポート

    特集2 シミュレーション教育の改善と
        看取りケアの質向上に向けた取り組み
     看取りの看護研修プログラムと実践例
     看護実践力の向上を支援するためのシナリオ学習教材の開発
      ―クリティカルケア看護領域における,
       終末期にある患者家族支援に焦点を当てた試み
     姫路メディカルシミュレーションセンター
      ひめマリア(R)における看取りシミュレーション教育
     シミュレーション教育を取り入れた
      「在宅療養者への急変時の対応」研修の実際と評価
     クリティカルケア領域における終末期患者・
      家族とのかかわり方と院内教育における着眼点

    新連載
    リフレクションによる
    新人・看護管理者の支援と研修の方策

    連載
    簡単! 時短!
    テキストマイニングを活用した
    記録改善・看護研究〈第6話〉
     
    看護教育に新しいツールを!!
    看図アプローチの授業への取り入れ方〈第2回〉

    やる気スイッチON!
    スタッフの学習意欲を高める3つのアプローチ〈第2回〉
    「動機」の心理メカニズムに基づく教育指導法
     
    人を導くためのアドラー流
    アプローチのエッセンス〈第2回〉
     
    ガルボ先生の人材育成が楽しくなるヒント〈第7回〉
     
    実務直結の研修・指導に役立つ!
    社会保障制度
    最新知識と重要ポイント〈第9回〉
     
    特別企画
    アクティブ・ラーニングとしてシャトルランを用いた
    呼吸器疾患患者の看護演習の学習効果
     
    微表情検知トレーニングで鍛える“気づき力”

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