ナーシングビジネス 12/5 2018年5月号
目次
- 特集1 たこつぼ師長にならないために これだけ覚える・おさえる経営数字
特集2 広がる認知症患者へのケア「院内デイ」の取り組み
特集1 たこつぼ師長にならないために これだけ覚える・おさえる経営数字
＜チェックリスト＆解説＞
◆気づかないうちに“たこつぼ化”しているかも？
あなたの「たこつぼ師長度」をCheck！
＜看護管理者が最低限知っておくべき経営数字：基本編＞
◆経営に関係する数字の基本的解釈をおさえよう
＜看護管理者が最低限知っておくべき経営数字：応用編＞
◆診療報酬・介護報酬同時改定の数字が経営にどのように関わってくるか
＜事例1 経営数字がわかるとこう生かせる！＞
◆異動時の部署把握と課題抽出にデータを活用する
＜事例2 経営数字がわかるとこう生かせる！＞
◆質の高い看護の提供を目指して12対1 配置加算取得に取り組む
特集2 広がる認知症患者へのケア「院内デイ」の取り組み
◆1 「院内デイ」の広がりと期待される効果
◆2 認知症やせん妄を増やしているのは病院の環境では？
気づきからスタートした「院内デイ」の取り組み
【連載】
◆わたしたちの取り組み紹介 みんなで目指す「本当に」いい病棟
・公立大学法人 奈良県立医科大学附属病院
◆餅田敬司の三文字随想
◆キャリア交差点
・既卒新人看護師への適応支援面談
◆病院の仕組みをいちから学ぶ 病院解体新書
・デジタル化で広がる業務範囲─放射線部門
◆いのちと向き合う現場から
・異分野の人と出会い、越境することの大切さ
◆プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
・今どきの若者の言葉遣い
◆できる看護管理者のシゴトのひみつ
・論理的思考による問題解決の実践 三重大学医学部附属病院 塚脇師長のケース
◆看護ふしぎ発見！
・「全員集合」できないからこそお互いに感謝を
◆実践的判例よみこなし術
・精神科病院に任意入院した事例から精神医療と法の仕組みについて学ぶ
◆あなたの1日、教えてください！
【Campanio!】医療・看護・介護のトピック18本！
◆頻出医療表現のかんたん英訳テクニック
◆今さら聞けない 誤嚥＆誤嚥性肺炎
◆健康医療福祉都市構想
◆北川明のコミュニケーション・テクニック
◆DI最前線＋ for Medical staff
◆アドラー流 自分を“勇気づけて”ココロ軽やかに仕事をするコツ
◆解説・快説 介護のことば
【REPORT】
◆第17回日本財団ホスピスナース研修会 「看護の存在価値を再認識する！」
～明日の看護に向けて～
【著者に聞く】
◆環境変化に適応できる看護職育成のために「アクティブラーニング」を活用する！
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