看護展望 44/1 2019年1月号
目次
- 特集 看護×テクノロジー
ひらかれる新しい看護の世界
Interview
●「みて、触れて、考える看護」で高度急性期病院の使命を果たす
特集 看護×テクノロジー
ひらかれる新しい看護の世界
◆Part 1. 総論
●テクノロジーがひらく新しい看護の世界
◆Part 2-1. 看護×ビッグデータ;DPCデータを活用した病棟運営
●今後の医療・看護・経営にDPCデータをどう活用していくか
●DPCデータを診療・ケアの標準化に活用
◆Part 2-2. 看護×ビッグデータ;データを集約・分析し活用する
●データヘルス改革における医療・看護の展望
―データヘルス改革の概要とヘルスデータサイエンティストの必要性
◆Part 3. 看護×AI；データを蓄積して新しい看護を生み出す
●AI電子カルテ「iBow」が看護計画を提案
―訪問看護ステーションの課題をICTとAIの活用で解決
◆Part 4. 看護×IoT；病室を情報化する
●ベッドサイドケア情報統合システムによる患者情報の共有と看護業務効率化
―スマートベッドシステム™ by パラマウントベッド
●「眠りSCAN」の特別養護老人ホームへの導入事例
◆Part 5. 看護×ロボット;これからの看護の協働者
●歩行支援ロボットが効率的な歩行をサポート、リハビリ効果を高める
―「Honda歩行アシスト」
●「Honda歩行アシスト」を使用したリハビリ事例
―リハビリ継続の鍵となる患者の意欲を引き出す
●コミュニケーションロボットとの会話、運動、レクリエーション
―PALROの高齢者施設での活用
●人型コミュニケーションロボットを用いた高齢者向け運動教室
―PALROをインストラクターにした運動プログラム
◆Part 6. 看護×デジタルファブリケーション；患者さんに合った道具の実現
●デジタルファブリケーションを活用し看護・介護の現場の「困った」を解決する
管 理
◆中小病院でもできる人材採用策・定着策（1）
●採用活動の成功の鍵は「働き方の提案」ストーリー!!
◆公正・公平に評価するためのスタッフ評価力（1）
●評価とは
◆外国人患者さんが病棟にやってきた！（1）
●増え続ける様々な外国人患者さん
教 育
◆豊かな看護教育を創る 授業デザイン・授業リフレクションの実際（5）
●精神看護学における授業デザイン・授業リフレクション（2）
～精神・授業リフレクション編～
◆管理者・教育者の教養講座
●迷走する中国の人口政策
◆新しい時代のリーダーへ（1）
●今だから語れる私の看護管理者時代のこと〈前編〉
◆メンタリストDaiGo流 上司や部下を味方にする心理学（1）
●チームリーダーとして最初にすべきこと
◆こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.133
●鈴木秀子 著『死は人生で最も大切なことを教えてくれる』
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