看護管理学習テキスト 第3版 第4巻 組織管理論 2019年版
商品紹介
「認定看護管理者カリキュラム基準」(2018年3月改正)の教科目を参照枠として再構成し,より使いやすくなりました!
経営学の諸理論やツールを用い,また法律の解釈等を通じ,看護管理者が所属組織を分析し,多面的にとらえることができる内容構成です。看護組織の見直しと発展に貢献するものです。
目次
- 第1章 組織とは何か
概要:組織とは何か
論点1:組織の成り立ちと構造
論点2:組織開発と組織変革
論点3:組織文化とナレッジ・マネジメント
論点4:組織倫理とは何か
論点5:組織分析(組織診断)
討論1:組織の構造や機能を表現する
討論2:組織の姿を客観的に見る
第2章 保健・医療・福祉サービス提供組織のしくみ
概要:保健・医療・福祉サービス提供組織のしくみとは
論点1:保健・医療・福祉サービス提供組織の要件
論点2:保健・医療・福祉サービスが成り立つしくみ
論点3:サービス提供体制の変革に向けて
討論1:保健・医療・福祉サービス提供組織はいかにして成り立つか
討論2:サービス提供体制は変えられるのか
第3章 看護サービスを提供するしくみ
概要:看護サービスを提供するしくみとは
論点1:医療分野で看護サービスを提供するための組織化
論点2:老人保健・福祉分野で看護サービスを提供するための組織化
論点3:新たな看護組織のあり方
討論1:看護部門の存在意義を意識する
討論2:時間と空間をつなぐ看護管理の役割とは
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