看護展望 45/14 2020年12月号

出版社: メヂカルフレンド社
発行日: 2020-11-25
分野: 看護学  >  雑誌
雑誌名:
特集: コロナ禍で求められる人材マネジメント
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目次

  • 特集 コロナ禍で求められる人材マネジメント
       スタッフの離職防止と採用の新たな視点

    Interview
    ●コロナ禍での病院の人材確保、定着策
     ――情報発信とオンラインを上手に活用する

    特集 コロナ禍で求められる人材マネジメント
       スタッフの離職防止と採用の新たな視点
     ◆新型コロナウイルス感染症による人材不足の構造を理解する
      ●コロナ禍における人材不足の分析
       ――人事戦略を見直すための正しい現状把握
     ◆コロナ禍での人材確保策
      ●人材確保策の基本とこれからの採用活動のありかた
       ――スタッフの離職を防ぎつつ、新たに人材を増やす方策
     ◆離職を防ぎ人材を確保する取り組みの事例
      ●コミュニケーションの場づくりにてコロナ禍の不安を取り除く
       ――一人で抱え込まないためのシェアリング会やデイリーミーティング
      ●コロナ禍における看護師のジレンマをやりがいにつなげるECTの活動
      ●コロナ禍における当院のBCPに基づいた人材確保

    管 理
    ◆看護における多文化マネジメント 外国ルーツのスタッフと共に働く(11)
    ●新型コロナウイルスによる出入国制限
     ~いつになったら帰国できるの?! ~

    ◆上手に活用! Web上の労務管理お役立ちツール(12)【最終回】
    ●役立つ情報が満載! 「公益社団法人日本看護協会 公式HP」

    ◆コミュニティナース ~暮らしのなかから生まれる看護の新たな可能性(12)
    ●職種にとらわれず互いにおせっかいし合える関係性を目指して
     ――医療や福祉だけで「幸せ」や「安心」はつくれない

    教 育
    ◆豊かな看護教育を創る授業デザイン・授業リフレクションの実際(28)【最終回】
    ●実り豊かな看護教育のために

    ◆メンタリストDaiGo流 上司や部下を味方にする心理学(24)【最終回】
    ●聖書でも使われる最強の話術「ストーリーテリング」

    ◆授業・プレゼンテーションが感動的に良くなる 見やすい・わかりやすいPowerPoint講座(12)【最終回】
    ●オンラインで講義をする際のPowerPointの作成上の留意点

    ◆TOPICS
    ●菅首相 学術会議の人事で候補6人の任命を拒否
     「法に基づき適切に判断」と説明 会議は任命再要求 ほか

    ◆授業・実習が変わる! ファシリテーションの極意(12)【最終回】
    ●お困り事例へのアドバイス(2) オンライン上で行うファシリテーションのコツ

    ◆新しい時代のリーダーへ(23)【最終回】
    ●臨床で出会った魅力的な指導者たちに学び、今なお成長を続けていく

    ◆こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.156
    ●凪良ゆう著『流浪の月』

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