ナースマネジャー 26/11 2025年1月号
目次
- 特集 看護補助者のイキイキ活躍・職場適応をサポート！
看護補助者への効果的なタスク・シフト／シェア
ベトナム人看護学生の看護補助者としての採用と職場適応支援
看護補助者間の応援体制の構築
業務改善による看護補助者の適切なケア・教育時間の確保
看護補助者による患者誤認防止のための改善活動とその支援
看護補助者への指示出しと実施記録の電子化
新連載
自分とチームを守り，大切にする！
BANI時代を乗り切る３つの秘訣
誰もが悩むシーンで学ぶ
人間関係を壊さず"言いたいことを言う"方法
連載
性質・考え方を理解して世代間ギャップを解消！
Z世代の若手スタッフとの上手なコミュニケーション
京都ALS嘱託殺人事件から考える医療倫理
新人のやりたい放題にさせない
ハラスメントの知識
"ハラスメント呼ばわり"を恐れない！
デキる看護師の育て方
メンタル・シミュレーションで養う不確実な状況への対応力
スタッフを巻き込み，共に成長する！
任せ上手になる方法
デジタル化新時代における
人事マネジメントのキーワード
｢経験年数10年以上｣｢非役職者｣｢ベテラン未満｣
後期中堅スタッフのやる気を引き出す方法
特別企画
職場環境改善をねらった
重症度別患者振り分けチーム制の導入と展開
振り返って初めて分かることもある！
サードレベル受講者のコミュニティ活動から見えてきた
看護師長業務のおもしろさ
最近チェックした商品履歴
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