ナーシングビジネス 19/10 2025年10月号
目次
- 特集1 病院経営における看護管理職の役割
「看護の質」「労働の質」をどう評価するか
特集2 数字、データが共通言語！
医事課との「技あり」連携事例集
特集1 病院経営における看護管理職の役割
「看護の質」「労働の質」をどう評価するか
■総論 量ることができなければ、マネジメントはできない
■解説 DiNQL事業における「看護の質」「労働の質」の評価
■事例(1) 『ポチっとな』で実現したデータ収集効率化と質改善への挑戦
■事例(2) 仮眠環境システムを使用した2交代制勤務試行への取り組み
特集2 数字、データが共通言語！
医事課との「技あり」連携事例集
■連携事例(1) 連携強化により病院経営の安定化とケアの質向上の両立を図る
■連携事例(2) 医事課所属の看護師長との連携で病院経営に貢献する
【連載】
●人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
ともに歩く・散歩する
●感情コントロールで「怒り」の連鎖を断つ！
看護管理者のためのアンガーマネジメント入門
怒りのトリセツ “ペイハラ”の見極めと対応
●NURSE TOPIC
生成AIを活用した看護情報提供書作成に向けた取り組み
●看護職の新しい働き方を生み出すために
ベッドサイドのDX（デジタル革新）をマネジメントする
デジタル化から看護の働き方DXへ（その1）
●看護管理者が知っておきたい ツボニュース
大学研究機関・連携施設が拓く看護職の新たな可能性
●管理の“魅力”はここにあり！
ミドルマネジャーのための 実践！マネジメント入門
クリエイティビティと新規事業
看護師長がリードする新しい価値の創造
●人材活用から“人財”活用へ
多様性を知り・深め・看護現場で活かす
看護基礎教育の現場から
●看護管理者の“ウェルビーイング” を探して
幸せなキャリアを積むための心得
ベテラン看護師の学びと幸せ
●ぴったりの1冊が必ず見つかる！
迷える看護管理者のためのお悩みライブラリー
仕事に疲れたら自分と向き合う～対話に絵本を活用しよう～
●あなたの1日、教えてください！
●プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
宿題がなくても新人は育つ？
●実践的判例よみこなし術
老人ホームの入所者に対する医師やヘルパーの対応が
不適切だったとされた事例から学ぶ
最近チェックした商品履歴
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