看護 77/12 2025年10月号
目次
- 特集1 ｢働き盛り世代｣を支える これからの産業保健活動
特集2 リアルタイムデータで実現 納得感のあるベッドコントロール
特集1 ｢働き盛り世代｣を支える これからの産業保健活動
【総論】産業保健体制の課題と今後のあり方
【解説】事業場の健康支援における看護の役割｢産業保健に関わる保健師等の活動実態調査｣
【報告1 産業保健活動の実際(1)】中小企業･小規模事業者への健康支援の実際
【報告2 産業保健活動の実際(2)】働き盛り世代の健康支援に携わる自治体保健師の役割
【対談】現場から考える産業保健活動のこれから
特集2 リアルタイムデータで実現 納得感のあるベッドコントロール
【総論】今求められるベッドコントロールと入退院の効率化･最適化とは
【報告1 国立研究開発法人国立がん研究センター東病院】
今データを活用したベッドコントロール リアルタイムで病床管理シートを更新しチャットで調整
【報告2 社会医療法人石川記念会HITO病院】看護管理者の経験に頼らないデータに基づくタイムリーなベッドコントロール
【報告3 鹿児島大学病院】AIは最適なベッドコントロールをするために何を学習しているのか
JNA/日本看護協会
【会長の手帳】
【副会長活動ダイジェスト】
【専務理事からのワークリポート】
【常任理事のマンスリー通信】
【TOPICS】｢日本看護サミット2025｣について ウェルビーイング時代における看護職の働き方革命
【JNA INFORMATION】2025年度 日本看護協会が提供する研修 他
【看護研修学校の窓から】｢日本看護学会誌｣をご利用ください
【都道府県看護協会事業だより】長野県看護協会将来ビジョン2.0 の取り組み 長野県
連載
【かお】あきらめない看護をつらぬく: 紙屋 克子さん
【WHO NEWS】兵庫県立大学地域ケア開発研究所･WHO協力センター
【映画と、生きるということ(22)】気づかれない｢喪失｣からの回復『お引越し』
【看護職に選ばれる病院･施設(20)】秋田県ナースセンターからの提案! 看護職が再就業し 働き続けられる要件とは
【看護と経営 事例から学ぶマネジメント(19)】[実践編(13)]軽症患者の入院から外来へのシフト
【能登半島の災害から学ぶべきこと(5)】能登半島地震の災害関連死(2)
【People -Centered Care 市民とともに歩むナースたち(10)】
｢つながる暮らしの談話室: 佃の渡しサロン｣ 地域の高齢者が自分らしく生きる力を育むナラティブ･コミュニティ
【〈最終回〉患者の望む在宅医療を実現する退院支援】
｢PASセルフケアセラピィ｣の活用(21) 事例を用いてPASセルフケアセラピィの流れをたどる
【医療安全TOPICS(179)】在宅の医療安全 カスタマーハラスメントへの対応
【医療行政なるほど塾】2026年度診療報酬改定に向けて中医協･入院医療等分科会が中間とりまとめ
【厚生行政ウォッチング】株式会社グローバルヘルスコンサルティング･ジャパンGem Med
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