悩めるナースに伝えたい こうすれば きっと 先輩と「うまくいく」
商品紹介
もう、職場の人間関係で悩まない！
『信頼される主任になる』の著者が贈る、ナースのための人間関係論。
よりよい看護を提供するためには、先輩・上司はもちろんのこと、チームメンバーと信頼しあえる関係性をつくることが不可欠です。
役割や年齢に関係なく、同じ職場で働くすべてのナースが、ストレスなくイキイキと活躍できるようにするためにはどうすればいいか、さまざまな理論をベースに、実践的なヒントをまとめます。
目次
- ntroduction：「うまくいく」って、どういうこと？
Part1 「先輩とうまくいく」そのためにまず「自分のこと」をきちんと理解しよう
自分のアンコンシャス・バイアスを知ろう
自分の「コンフリクト・スタイル」を知ろう
Part2 「先輩とうまくいく」そのために役立つ力を身につけよう
・コミュニケーション力
・セルフコントロール
・アンガーマネジメント
・ストレスマネジメント
・役割理解とメンバーシップ
・信頼関係を築く力
・ボスマネジメント
・「教わる」チカラ
Part3 場面で考える「こんなとき、どうする？」
「詰める」先輩とのかかわり
「悪口ばかり」の先輩とのかかわり
「無視する」先輩とのかかわり
「おせっかい」な先輩とのかかわり
「自己流完璧主義」な先輩とのかかわり
「態度がコロコロ変わる」先輩とのかかわり
「プリセプターと合わないと感じる」とき
「職場に溶け込めない・疎外感を感じる」とき
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