ナースマネジャー 27/10 2025年12月号
目次
- 特集 看護現場の不平・不満をなんとかする！
変化を前向きにとらえる組織をつくる
病院大倒産時代の変革・業務改善
簡単なやりとりで本音が把握できる！
管理者―職員間の新感覚コミュニケーションツール
『joby』
自分を満たしチームに安心を循環させる
看護管理者から広がる『ご自愛レッスン®』
｢公平｣と｢平等｣，求められるのはどっち？
よくあるスタッフの不満と対処のポイント
自分の心をすり減らさない接し方
"不平不満スタッフ"へのアプローチの工夫
原因は｢自分中心｣の考え
勤務表への不満を減らす判断基準と行動
新連載
実践事例
働き方改革を具現化する業務改善
連載
最新の経営学に学ぶ今どきのリーダーシップ
エフェクチュエーションに基づく看護管理
多職種協働，意思決定，マネジメントの根拠に活用！
イチから分かるデータ分析
対面コミュニケーションの新たな機会
令和版 交流会・親睦会の創意工夫
時代の変化を先読みして動く！
組織変革に求められるマネジメント力
"地上の星"にフォーカス！
キラリと光る看護管理者の強み
ケースで学ぶ
ペイハラへの対応方法と予防策
適切な判断・柔軟な思考・人を動かす知性
教養を活かす看護マネジメント術
24時間頼れる看護管理のアシスタント！
AI活用講座
最近チェックした商品履歴
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