ナースマネジャー 9/9 2007年11月号
目次
- ナースマネジャー 9/9 2007年11月号
―目次―
特集 臨機応変な人員配置の工夫
変革期における人員配置の考え方・取り組み方
ワーク・ライフ・バランスを考慮した勤務体制
2交替・3交替選択制による「混合型勤務体制」導入と
効果的な運営
7対1看護における人員配置を効率化する
リリーフ体制運営のポイント
「混合型チームナーシング」による業務の効率化と
看護提供システム改善
外来における人員配置を効率化するための
業務整理・改善のポイント
連載
医療・看護マネジメントニュース
File.32 DPCの行方
クリニカルラダー 構築・運用，そして再構築へ
第３回 クリニカルラダーと目標管理の連動，その具体的運用方法
―目標管理との連動によるモラールの向上
看護基準・手順 改善・活用・評価ガイド
第19回 治療・検査に伴う看護基準
病院機能評価対応！ 感染管理実践と看護管理の要点
第３回 病院感染管理におけるポイント(3)
予防接種・抗菌薬適正使用・医療廃棄物処理
院内講師スキルアップ講座
集中させる「話し方」「教え方」「組み立て方」
心理学・脳科学による効果的で簡単な講義テクニック
第９回 よくある質問３ 受講者からの“反応”を得る
手術室運営改善の具体策とスタッフ教育のポイント
―ワーキング活動，５年間の取り組みから
第９回 麻酔科医不足対策と外科医を改革に巻き込む工夫
がんばれ，おばさんチーム！
〜管理者と若手スタッフの狭間で〜
第７回 うんざりするような歴史の１ページ
病棟管理者のための考課者トレーニング教室
第８回 看護実践評価基準表を用いた新人看護師教育
師長のための看護管理・人財育成講座
自他ともに成長できる，
「育て」「育てられる」組織をつくることができる
管理者になるために
第７回 病棟管理の基本はすべてのことをチェックし続けること
（後編）
最近チェックした商品履歴
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