平成19年版 看護白書
商品紹介
平成19年版「看護白書」のテーマは「専門職として 生活者として 働く―看護職の確保定着とワーク・ライフ・バランスの実現」としました。本書では、日本看護協会「看護職確保定着推進事業」を中心に、三職能それぞれの確保定着をめぐる現状と取り組みを整理し、「専門職」として、「生活者」として働く看護職のあるべき姿を浮き彫りにしたいと考えます。
目次
- 平成19年版 看護白書
―目次―
●総論
わが国における看護職確保定着の現状と日本看護協会の取り組み
●各論
第１部 看護職の確保定着に向けて
1 職場環境の保障―看護職員確保定着のための手厚い人員配置
2 ワーク・ライフ・バランスの実現
―看護職人材確保戦略としての取り組みの方向性を探る
3 新人看護職員の離職防止対策
4 潜在看護職員の職場復帰対策
5 ベテラン看護職員のセカンドキャリア開発
6 訪問看護における人材確保・定着
7 厚生労働省における看護職員の確保対策
トピックス
1 職場環境の保障に関する取り組み
2 病院の質と中堅ナースのキャリア発達
―個人と組織の成長を目指したコンテキストラーニングの支援
3 ワーク・ライフ・バランスの実現
―大阪厚生年金病院における取り組み
4 新卒看護職員の離職防止対策
―特に新卒看護職員の卒後臨床研修に込めた思い
5 潜在看護職の職場復帰対策
―静岡県看護協会が取り組む病院派遣型再就業研修
6 ベテラン看護職員のセカンドキャリア支援
第２部 保健師の確保定着に向けて
1 保健師の確保に関する現状と課題
2 地域保健活動の再構築に向けた保健師の育成と人材確保
トピックス
1 自治体の現場における保健師確保定着の動き
2 国保部門における保健師確保・定着策の動向
3 健康保険組合の現状と保健師の需要拡大に向けた対応課題
4 保健指導のアウトソーシング受託事業者における
保健師確保の取り組み
第３部 助産師の確保定着に向けて
1 助産師の確保定着
2 助産師の活用事例―診療所における助産師の活用および
確保定着のグッド・プラクティス
トピックス
1 助産外来の立ち上げ―継続的に質の高いケアを提供するために
●補論
看護職確保対策と日本看護協会の広報活動
●資料篇
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