看護 60/7 2008年5月臨時増刊号 この1冊で導入できる! フィッシュ!哲学による活き活き組織のつくり方
目次
- 看護 60/7 2008年5月臨時増刊号
―目次―
特集 この1冊で導入できる！
フィッシュ！哲学による活き活き組織のつくり方
1章 看護部への導入と実践 慈恵医大病院の事例から
1-1 魅力ある職場環境をつくる
1-2 フィッシュ！からの贈り物
1-3 人事課から見たフィッシュ！
1-4 質の高い医療サービスについて
1-5 慈恵医大に学んだフィッシュ！
1-6 看護師を尊重することがフィッシュ！を
持続するためにいちばん重要
2章 フィッシュ！の始まりとアメリカの状況
2-1 フィッシュ！の始まりとフィッシュ！哲学の基礎
2-2 プロビデンス病院のカスタマーサービス
3章 事例 全国に広まるフイッシュ！ 10病院の活動報告
3-1 フィッシュ！をキャリアラダー研修に導入
3-2 看護局で泳ぎだしたフィッシュ！
3-3 主任クラスから始めたフィッシュ！
3-4 TQM活動の中でフィッシュ！を推進
3-5 各部署の研究テーマにフィッシュ！を採用
3-6 栃内第二魚市場発「フィッシュ！」
3-7 看護部長自らがフィッシュ！の扮装
3-8 昔からあったフィッシュ！的活動
3-9 職員25名全員参加のフィッシュ！
3-10 OKカードの導入で新人の職場適応に効果を上げる
4章 フィッシュ！の可能性
4-1 なぜ、今、フィッシュ！なのか
4-2 企業におけるフィッシュ！の活用(1)
4-3 企業におけるフィッシュ！の活用(2)
4-4 フィッシュ！がもたらす医療現場の活性化と管理者の役割
4-5 関連情報：研修用ビデオ
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