改訂・介護関係者のためのチームアプローチ

出版社: ワールドプランニング
著者:
発行日: 2018-04-01
分野: 医療技術  >  介護/福祉
ISBN: 9784863511408
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商品紹介

チームとは何なのか、チームアプローチの意義、チームアプローチを行う際のコミュニケーションのあり方、チームリーダーが留意すべき点など、認知症介護のチームアプローチについて体系的に述べる。

目次

  • 第1章 チームアプローチの目的と意義
     1.はじめに;チームアプローチとは
     2.チームアプローチの目的と意義と限界

    第2章 チームの定義
     1.チームとは;チームの定義
     2.チームのバリエーション
     3.おわりに 16

    第3章  チームワークとチームメンバーの関係
     1.チームとチームメンバーの現状についての理解
     2.メンバーの役割と責任の明確化
     3.メンバー間および利用者との円滑なコミュニケーション
     4.フォーマルなシステム整備とその効果的な運用

    第4章 チームアプローチ研究の新たな潮流
     1.保健医療福祉におけるケアのパラダイムシフトとチームアプローチ
     2.多職種チームアプローチのモデル
     3.多職種チームアプローチに求められるコンピテンシー(能力)
     4.ヘルスケア改革の新たな潮流とチームアプローチ

    第5章 チームアプローチのための基礎理論
    第5-1 章 グループダイナミックス
     1.グループ(小集団)成立の条件
     2.「システム」としてのグループ
     3.グループの発達過程
     4.集団規範と集団圧力
     5.リーダーシップ
    第5-2章 システム理論
     1.システム理論とチームアプローチ
     2.システム理論とは
     3.チームの発達段階と専門職のあり方
    第5-3章 グループワーク
     1.グループワークの概念と基本的性格
     2.グループワークの実践原則
     3.グループワークの展開過程と援助技術
    第5-4 章 組織理論
     1.組織とはなにか
     2.組織理論
     3.チームの組織化をどのように進めるか
    第5-5章 基本的なコミュニケーション理論
     1.はじめに
     2.1 対1 の対人コミュニケーションの基本的技能
     3.応用的コミュニケーション技能
     4.高齢者へのグループワークにおけるリーダーの技能
     5.逆転移におけるコミュニケーション
     6.コミュニケーションとエンパワーメント
     7.おわりに

    第6章 チームの展開と発展
     1.チームアプローチの長所と短所
     2.チームの形成における段階
     3.チーム維持のための留意点
     4.チームの展開

    第7章 チームマネジメント
     1.はじめに
     2.認知症対応型グループホームの基本的な位置づけ
     3.認知症対応型グループホームの人員基準
     4.認知症対応型グループホームの設備基準
     5.認知症対応型グループホームへの入居の支援
     6.認知症対応型グループホームにおけるサービスの提供

    第8章 チームマネジメントのための要件
     1.組織のマネジメントとは
     2.多職種ケアチームの特異性
     3.多職種ケアチームのマネジメント
     4.おわりに

    第9章 スーパービジョンの理論と実際
     1.はじめに
     2.スーパービジョンはなぜ行うのか;スーパービジョンの意義
     3.スーパービジョンの機能
     4.スーパーバイザーの傾向・方法の与える影響力
     5.スーパービジョンの実施形態・種類
     6.スーパーバイジー・スーパーバイザーの関係性
     7.認知症ケアにおけるスーパービジョンの実際;スーパーバイザーを支援する取り組み
     8.おわりに

    第10章  認知症ケアにおけるスーパービジョンの実際
     1.スーパービジョンの目的と留意点
     2.認知症ケアにおけるスーパービジョンのポイントと特徴
     3.認知症ケアにおける具体的なスーパービジョン
     4.認知症ケアにおけるスーパービジョンの今後の展望

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