ばんぶう Vol.506 2023年5月号
目次
- 特集 心理的安全性でつくる
「育つ」「挑戦する」組織
イントロダクション
なぜ今、「心理的安全性」なのか
Part.1 心理的安全性の高い組織とは
他業種の姿勢・取り組みに学ぶ組織のつくり方
株式会社ジェイック
株式会社リクルート
Part.2 取り組み事例
診療所が取り組む心理的安全性を高める組織づくり
職場環境の質向上：医療法人結和会
人材採用・教育：医療法人かがやき
１on１・OKR：Sunnyキッズクリニック
職員研修・理念の共有：伊丹たかの小児科
理念の浸透・実践：医療法人社団新潮会
子育て支援・話せる場づくり：医療法人社団桜会
Part.3 アクティビティ
組織の人間関係づくりを後押しする非日常体験！
株式会社タカラッシュ
Part.4 サポート
組織の人材マネジメントをサポートする人事労務システム
株式会社SmartHR
■巻頭鼎談 Up To Discussion
医療体制の拡充はもちろん
中小病院や診療所経営にも必須
プライマリ・ケアの未来とは
大杉泰弘
（藤田医科大学 地域医療学准教授）
近藤敬太
（豊田地域医療センター 在宅医療支援センター 総合診療科副部長）
小松大介
（株式会社メディヴァ 取締役）
■診療所トップの突破力
浜島 均
（医療法人社団相生会理事長）
■MBA院長の分院マネジメント
■診療所経営のツボ
■私を育む7つの習慣
■デジタルヘルスの今と可能性
最近チェックした商品履歴
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