ナースマネジャー 13/1 2011年3月号
目次
- ナースマネジャー 13/1 2011年3月号
―目次―
特集 基軸がぶれない師長のマネジメント力
ぶれないマネジメントを支える意思決定力＆鈍感力
〜“ぶれ”を正しく理解し、シビレル管理者に！
明確な看護観と柔らかな感性でぶれない基軸をつくる
変化を好み自らを教育していくスタッフを育成しよう
〜スタッフを育てるのは師長！ 教育者としてのぶれない基軸
目標達成まで改善をあきらめない貫徹力〜ぶれずに続ける力
スタッフ・多職種を動かす！「ぶれない」リーダーシップ
〜「ビジョン＝理想の看護」の伝達・浸透力
新連載
師長のための部署の看護記録再点検 記録の吟味・指導ポイント
本当に忙しい師長のための時間管理術
新人看護師夜勤デビュー させ方・見守り方
連載
モチベーションエビデンスに基づく
スタッフへの「やる気刺激」の去法【第3回】
好評“超イロハシリーズ”著者 木村憲洋が答える！
看護管理の悩み解決【第8回】最終回
目標管理・スタッフ指導・病棟管理をラクにする七つ道具【第7回】
看護の楽しさを見つける！ カチッ・サースキル
患者の笑顔に会える対人関係心理の実践【第3回】最終回
看護管理者の判断・指導力を身に付ける 常識力【第7回】
安全な組織をつくるシステム TeamSTEPPS【第7回】最終回
特別企画
新人の離職率低下＆モチベーション向上を実現！
新人OJTで行う人材育成と主任交替制導入
最近チェックした商品履歴
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