ナースマネジャー 6/11 2005年2月号
目次
- ナースマネジャー 6/11 2005年2月号
―目次―
特集 戦略的人員配置で高める看護力
傾斜配置、業務量調査、勤務体制
TNSを活用した適性人員配置
PPCシステムによる人員配置の工夫と病棟管理者の役割
スタッフのやりがい感と効率を高める「選択型二交替制夜勤」
導入と実際
業務の多忙化・複雑化時代に役立つ業務量調査実践のポイント
看護業務量調査を活用したリリーフ体制による
タイムリーな人員調整システム構築
特別企画
キャリアプラン特別企画
「実績あるハイレベルな教育で看護学修士を取得」第1話
高橋啓子特別対談
ポイントがしっかり伝わるような教え方を心がけたい
連載
医療・看護動向デジタルアイ
File.11 個人情報保護法2005年4月から完全実施
目標達成と能力開発で威力を発揮する
効果的なコーチングの進め方
病院倫理（モラル）を問う！
どこの病院でもありがちな
病院機能評価受審の盲点・問題点
人事が変わる、賃金が変わる
しなやかな人事管理と管理者の役割
投薬ミス防止のために必要な知識
看護マネジメントの宝箱
中堅看護師の「やりがい」を創造する！
目標面接ステップアップ講座
導入準備教育とスキルアップ・トレーニング
新人スタッフから見た成長できる職場の条件
看護部の生産性向上のためのコンピテンシー活用
臨床看護実践と看護研究の方法
最近チェックした商品履歴
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