どうすれば信頼される福祉リーダーになれるか

出版社： 中央法規出版
著者：
発行日： 2022-07-01
分野： 医療技術  >  介護/福祉
ISBN： 9784805887356
電子書籍版： 2022-07-01
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商品紹介

福祉現場の事例やチェックリストを多数収載し、信頼・安心・希望をもたらす支援型リーダーシップのノウハウを解説。どうすれば今求められるサーバント・リーダーになれるかのヒントが満載。職員も利用者も幸せにする、新たな久田流リーダーシップ論。

目次

  • 第１章　今いるそのポジションでリーダーシップを発揮する人になる
    　　　　　―福祉の職場で必要とされる人になるために求められること
    第２章　どのような力を習得する必要があるか
    　　　　　―気づく力、率先垂範力、実現力、納得力を発揮する
    第３章　応答力を発揮する
    第４章 「利用者の権利」サポート力を発揮する
    第５章　ロールモデル呈示力、モチベーション向上力、人望力、自己覚知力を発揮する
    第６章　信頼される人になる
    第７章　人の心に希望の光をともす人になる
    第８章　不安の発生要因を取り除き、安心感を人の心にもたらす人になる
    第９章　耳が痛いことを勇気をもって私的できる人になる
    第10章　困難な状況にある職員の心の傷を和らげる人になる
    第11章　寛大な姿勢で人を指導する人になる

この書籍の参考文献

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本参考文献は電子書籍掲載内容を元にしております。

第1章 今いるそのポジションでリーダーシップを発揮する人になる - 福祉の職場で必要とされる人になるために求められること

P.36 掲載の参考文献
1 久田則夫『福祉リーダーの強化書-どうすればぶれない上司・先輩になれるか』中央法規出版, 18頁, 2017年を一部改変
 
2 ロバート・K・グリーンリーフ, 金井壽宏監訳『サーバントリーダーシップ』英治出版, 55頁, 2008年
 
3 松島修『聖書に隠された成功法則』サンマーク出版, 273頁, 2010年
 
4 チャールズ・C・マンツ, 中山宥訳『「最高の上司」になるシンプルな方法-イエスのEメール』PHP研究所, 18頁, 1999年
 

第3章 応答力を発揮する

P.82 掲載の参考文献
1 マザー・テレサ, ブライアン・コロディエチュック MC編, 里見貞代訳『愛のあるところ, 神はそこにおられる』女子パウロ会, 56頁, 2018年
 

第6章 信頼される人になる

P.163 掲載の参考文献
安食弘幸『新たな可能性を掘り起こせ-ビジネスマンの金言集』イーグレープ, 2010年
 
片柳弘史『世界で一番たいせつなあなたへ-マザー・テレサからの贈り物』PHP研究所, 2015年
 
久田則夫「介護現場のリーダー論-どうすれば信頼と希望と安心をもたらすリーダーになれるか 第3回 信頼されるリーダーになる」『ふれあいケア』全国社会福祉協議会, 2020年7月号, 54-56頁
 

第7章 人の心に希望の光をともす人になる

P.188 掲載の参考文献
佐藤眞理人「働くことの両義性」早稲田大学広域哲学研究所, 2005年 http://www.waseda.jp/prj-iip/th01_04.html
 
Online Etymology Dictionary, discourage. (C)2001-2021 Douglas Harper https://www.etymonline.com/search?q=discourage
 
Online Etymology Dictionary, disappoint. (C)2001-2021 Douglas Harper https://www.etymonline.com/word/disappoint
 
Online Etymology Dictionary, appoint. (C)2001-2021 Douglas Harper https://www.etymonline.com/search?q=appoint (閲覧日 : 2021/03/07) discourage
 
「英単語は語源で楽しく Grengo」(C)2009-2021 Takumi Tsunokake http://gogengo.me/words/339 (閲覧日 : 2021/03/07)
 
久田則夫「介護現場のリーダー論-どうすれば信頼と希望と安心をもたらすリーダーになれるか 第4回 人の心に火をともすリーダーになる」『ふれあいケア』全国社会福祉協議会, 2020年 8・9月号, 52-54頁
 

第8章 不安の発生要因を取り除き、安心感を人の心にもたらす人になる

P.216 掲載の参考文献
久田則夫「介護現場のリーダー論-どうすれば信頼と希望と安心をもたらすリーダーになれるか 第5回 不安の発生要因を取り除き安心をもたらす存在になる」『ふれあいケア』全国社会福祉協議会, 2020年10月号, 52-54頁
 

第9章 耳が痛いことを勇気をもって指摘できる人になる

P.235 掲載の参考文献
久田則夫「介護現場のリーダー論-どうすれば信頼と希望と安心をもたらすリーダーになれるか 第6回 問題意識を行動で示すリーダーになる」『ふれあいケア』全国社会福祉協議会, 2020年 11月号, 52-54頁
 
久田則夫「介護現場のリーダー論-どうすれば信頼と希望と安心をもたらすリーダーになれるか 第7回 勇気をもって耳が痛いことを指摘できるリーダーになる」『ふれあいケア』全国社会福祉協議会, 2020年 12月号, 52-54頁
 
アイラ・チャレフ, 野中香方子訳『ザ・フォロワーシップ-上司を動かす賢い部下の教科書』ダイヤモンド社, 12-14頁, 2009年 (Chaleff, I, 2008, Creating New Ways of Following, in Chap. Six, "The Art of Followership", eds. Riggio, R.E., Chaleff, I. & Lipman-Blumen, J, Jossey Bass, pp. 67-88)
 

第10章 困難な状況にある職員の心の傷を和らげ支える人になる

P.249 掲載の参考文献
Online Etymology Dictionary, comfort. (C)2001-2021 Douglas Harper https://www.etymonline.com/word/comfort
 
久田則夫「介護現場のリーダー論-どうすれば信頼と希望と安心をもたらすリーダーになれるか 第9回 心が傷ついた職員を支えるリーダーになる」『ふれあいケア』全国社会福祉協議会, 2021年 2月号, 54-56頁
 

第11章 寛大な姿勢で人を指導する人になる

P.269 掲載の参考文献
久田則夫「介護現場のリーダー論-どうすれば信頼と希望と安心をもたらすリーダーになれるか 第8回 適切に指導力を発揮するリーダーになる」『ふれあいケア』全国社会福祉協議会, 2021年 1月号, 52-54頁
 
久田則夫「介護現場のリーダー論-どうすれば信頼と希望と安心をもたらすリーダーになれるか 第9回 心が傷ついた職員を支えるリーダーになる」『ふれあいケア』全国社会福祉協議会, 2021年 2月号, 54-56頁
 
久田則夫「介護現場のリーダー論-どうすれば信頼と希望と安心をもたらすリーダーになれるか 第10回 寛大な心で人と接するリーダーになる」『ふれあいケア』全国社会福祉協議会, 2021年 3月号, 54-56頁
 
久田則夫「介護現場のリーダー論-どうすれば信頼と希望と安心をもたらすリーダーになれるか 第11回 感謝の気持ちを明確に言い表すリーダーになる」『ふれあいケア』全国社会福祉協議会, 2021年 4月号, 54-56頁
 

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