ナースマネジャー 25/10 2023年12月号
目次
- 特集 集合研修縮小，宿題NG，新人は学び下手…
頼みの綱は現場指導！
｢教え方｣と｢かかわり方｣がカギ
新人もプリセプターもZ世代の今
指導する側・される側が共に育つ教育体制を目指して
新人の気持ちが分かるから、力を伸ばせる！
2年目看護師が企画・運営する事例検討会
良い指導を可視化して共有！
育て・育つ教育を実現する"OJTカード"の活用
OJTで職務満足度UP！
セル看護提供方式®を導入することによる人材育成への効果
世代間の“当たり前”の違いはどうする？
現場に必要とされる｢嫌われない指導者｣
連載
｢頼りになる！｣と言われる交渉力
―理論と実践―（新連載）
負担を増やさず効果を上げる！
被災時の病棟業務継続訓練 実践ガイド（第2回）
"グイグイ引っ張る"のが苦手なあなたへ
"支える"リーダーの立ち振る舞い・束ねる力（第5回）
解決します！ みんなの困り事
看護管理者のお悩み相談室（第5回）
問題解決・課題達成につながる！
マッキンゼーの7S活用による現状分析力の向上（第2回）
成果を上げた実践例に学ぶ！
新時代の看護師長に求められる
個を大切にしたスタッフ教育・支援（第3回）
人間関係・職場環境の問題をスッキリ解決！
修羅場のコミュニケーションスキル（第12回 最終回）
ポジティブに現状を分析し、明るい未来を目指す！
SOAR分析入門（第5回）
"いままでどおり"が通用しない
VUCA時代の歩き方（第5回）
最近チェックした商品履歴
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