Phase3-最新医療経営 No.476 2024年4月号
目次
- 特集1 人材不足の処方箋
職員が集まる病院づくり
特集2 起きてからでは遅い!
患者と職員を守る防犯対策
特集1 人材不足の処方箋
職員が集まる病院づくり
●概説 採用と定着を両立すべし
株式会社川原経営総合センター
●事例1 医師採用につなぐ職場改善
医療法人社団 康明会 康明会病院
●事例2 メディカルスタッフの採用
医療法人社団円徳 慶友整形外科脊椎関節病院
●事例3 新卒も安心できる職場環境
日本赤十字社 水戸赤十字病院
●事例4 外国人人材の活用
医療法人社団一穂会 西山病院
●企業 入職時の不安を解消
レバレジーズメディカルケア株式会社
特集2 起きてからでは遅い!
患者と職員を守る防犯対策
■病院トップの経営者魂
吉田純一
社会医療法人中央会尼崎中央病院 理事長
（兵庫県尼崎市）
■病院新時代
医療法人篠原湘南クリニック
クローバーホスピタル
（神奈川県藤沢市）
■トップランナーが語る医療DX の実践
HITO病院×徳洲会グループ
■速報 2024年度診療報酬改定
急性期を中心に「超」メリハリ見直し
■ホスピカ
ともに闘う子どもたちの仲間
病気と前向きに向き合える
地方独立行政法人神奈川県立病院機構
神奈川県立こども医療センター
最近チェックした商品履歴
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