看護展望　46/11　2021年9月号

出版社： メヂカルフレンド社
発行日： 2021-09-25
分野： 看護学  >  雑誌
雑誌名：
特集： 組織で推進する意思決定支援
電子書籍版： 2021-09-25
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目次

  • 特集　組織で推進する意思決定支援
    　　　理解を深め浸透を図るための研修の構築
    Interview

    ●変化に柔軟に対応し、新しいことを生み出すチームづくり
    　　鈴木美智子・小川知子

    特集
    ◆組織で推進する意思決定支援
    　理解を深め浸透を図るための研修の構築
    ◆Part 1　イントロダクション
    　●意思決定支援を進めていく際に大切なこと
    ◆Part 2　意思決定支援への理解を深める「院内研修」を構築する際のポイント
    　●どんな医療機関でも実践できる院内研修の土台を整える環境づくり
    ◆Part 3　意思決定支援への理解を深める「授業」を構築するには
    　●学生が意思決定支援について学ぶ意義の理解と授業への無理のない取り入れ方を考える
    ◆Part 4　ポイントを踏まえた意思決定支援に関する院内研修を実施している施設の事例
    ●国や自治体が作成したツールや社会資源を活用し
    本人の気持ちに寄り添った意思決定支援を実現する
    ◆Part 5　ポイントを踏まえた意思決定支援に関する授業を展開している教育機関の事例
    ●学生が意思決定支援の大切さを理解できる授業の組み立て方と工夫について
    ◆Part 6　ポイントを踏まえた意思決定支援に関する臨地実習を展開している施設の事例
    ●利用者と家族の希望に寄り添う視点をはぐくむ臨地実習の構築

    管　理
    ◆防げ！ 中途採用のミスマッチ コストを下げて、
    採用したい人を採用し、長く活躍してもらいたい(9)
    〔解説動画付き〕
    ●中途採用者をチームのメンバーがよく知る機会をつくっていますか？

    ◆見直し！ 病棟の日常生活援助 質の高いケアのために管理者ができること(9)
    ●患者の特徴をとらえ、安全に配慮したおむつ交換実施のための取り組み
    　――2人介助を実施していくために

    ◆スタッフのセルフマネジメント力を育てる10のメソッド(9)
    ●スタッフのモチベーションを高めるには

    ◆実践報告
    ●中小病院における看護部の管理・運営に関する取り組みと課題
    　
    ◆スタッフをハラスメントから守る法的知識⑨
    ●使用者に責任が認められてきたそのほかの行為

    ◆働き過ぎの管理者のための上手な自分の癒し方⑨
    ●仕事モードとリラックスモードを上手に切り替えて！

    ◆投稿
    ●看護職員の職務満足度調査から働きがいを抱くための中間管理者の
    　リーダーシップについて再考する

    教　育
    ◆学びの質を高めるオンライン授業の工夫⑨
    ●「看護観」はオンラインで指導できるか
    　　新井英靖
    ◆看護学生の〝観〞をはぐくむ⑨
    ●自分はどのように死にたいか？
    ◆臨床実践能力をUPする シミュレーション教育⑨
    ●環境整備をとおして患者の安全を考える
    　
    ◆TOPICS
    ●東京オリンピック57年ぶりに開幕、コロナ禍・無観客　
    　205の国・地域と難民選手団約1万1000人が参加 ほか

    ◆こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.165
    ●洋泉社編集部編『世界ダークツーリズム――人類の悲劇の歴史をたどる旅』

この書籍の参考文献

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本参考文献は電子書籍掲載内容を元にしております。

Contents

P.13 掲載の参考文献
1) フリージア・ナースの会 監, 濱田安岐子 編著, 他:看護学生のためのACPワークブック, メヂカルフレンド社, 2020.
 
P.21 掲載の参考文献
フリージア・ナースの会 監:看護学生のためのACPワークブック, メヂカルフレンド社, 2020.
 
厚生労働省:平成29年度 人生の最終段階における医療に関する意識調査結果, 平成30年2月23日. https://www.niph.go.jp/h-crisis/wp-content/uploads/2018/02/20180226103319_file_05-Shingikai-10801000-Iseikyoku-Soumuka_0000194867.pdf(最終アクセス:2021年8月3日)
 
厚生労働省:人生の最終段階における医療に関する意識調査 報告書, 平成30年3月. https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/saisyuiryo_a_h29.pdf (最終アクセス:2021年8月3日)
 
厚生労働省:人生の最終段階における医療・ケアの決定プロセスに関するガイドライン 解説編, 改訂 平成30年3月. https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-10800000-Iseikyoku/0000197722.pdf(最終アクセス:2021年8月3日)
 
厚生労働省:人生の最終段階における医療・ケアの決定プロセスに関するガイドライン, 改訂平成30年3月. https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-10802000-Iseikyoku-Shidouka/0000197701.pdf(最終アクセス:2021年8月3日)
 
P.25 掲載の参考文献
厚生労働省・神戸大学:人生会議とは? https://www.med.kobe-u.ac.jp/jinsei/about/index.html(最終アクセス:2021年7月29日)
 
厚生労働省:「人生会議」してみませんか. https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_02783.html(最終アクセス:2021年7月29日)
 
横浜市医療局:人生の最終段階での医療・ケアに関する検討について. https://www.city.yokohama.lg.jp/kurashi/kenko-iryo/iryo/zaitaku/jinseisaishudankai.html(最終アクセス:2021年7月29日)
 
林ゑり子 編著, 上村恵一 監:緩和ケアはじめの一歩, 第1版, 照林社, 2018.
 
P.39 掲載の参考文献
松井賚夫:モチベーション, ダイヤモンド社, 1982.
 
大沢武志:個をあるがまま生かす 心理学的経営, PHP研究所, 1993.
 
石田秀朗:中小病院でもできる人材採用策・定着策, メヂカルフレンド社, 2021.
 
P.44 掲載の参考文献
1) 松浦正子 編著:人材育成・チームマネジメント・労務管理の基礎がわかる! 看護「人材管理」ベーシックテキスト, ナーシングビジネス, 194:35, 2020.
 
2) 松浦正子 編著:人材育成・チームマネジメント・労務管理の基礎がわかる! 看護「人材管理」ベーシックテキスト, ナーシングビジネス, 194:35, 2020, p.32.
 
北住映二, 他 編:重症心身障害児・者 診療・看護ケア実践マニュアル, 診断と治療社, 2017, p.220.
 
河野秀一, 好川哲人:看護管理者の必須条件 概念化スキルが確実に身につく本, メディカ出版, 2017, p.54-68.
 
P.49 掲載の参考文献
1) 青木亜砂子, 佐々木律子:看護学生の看護観の形成に関する文献検討, 北海道文教大学研究紀要, 43:107-116, 2019.
 
2) 吉本均:授業をつくる教授学キーワード;教育新書15, 明治図書出版, 1986, p.174-175.
 
3) フロレンス・ナイチンゲール著, 小玉香津子, 他訳:看護覚え書;看護であること看護でないこと, 改訳第7版, 現代社, 2011.
 
4) フロレンス・ナイチンゲール著, 小玉香津子, 他訳:看護覚え書;看護であること看護でないこと, 改訳第7版, 現代社, 2011, p.178.
 
P.57 掲載の参考文献
1) パトリシア・ウィーノルセン 著, 寿美子コパレック 訳:死のバイブル;豊かな死を迎えるための27章, 原書房, 1997, p.3-8.
 
P.61 掲載の参考文献
1) 公益社団法人日本看護協会:「2017年 病院看護実態調査」結果報告, 2018年5月2日. https://www.nurse.or.jp/up_pdf/20180502103904_f.pdf(最終アクセス:2021年8月5日)
 
2) 中野沙織, 他:看護師の組織文化に対する認識と離職行動への影響に関する分析, 日本看護管理学会誌, 15(2):126-134, 2011.
 
宮腰美月子, 他:A病院における地域包括ケア病棟の取り組み, -看護師長の立場から-, 看護展望, 45(3):77-81, 2020.
Medical*Online
P.65 掲載の参考文献
1) 福岡地方裁判所小倉支部 平成27年2月25日判決, 労働判例, 1134号, p.87-91, 2016.
 
2) 厚生労働省:令和2年就労条件総合調査の概況, p.6. https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/20/dl/gaiyou.pdf(最終アクセス:2021年7月20日)
 
P.77 掲載の参考文献
1) Smartlog:簡単にできるリラックス方法23選, 職場・寝る前など状況別で解説. https://smartlog.jp/149822(最終アクセス:2021年7月19日)
 
2) 大阪商工会議所 編:メンタルヘルス・マネジメント検定試験公式テキスト 第4版-II種ラインケアコース, 中央経済社, 2017, p.160-164.
 
P.81 掲載の参考文献
1) 厚生労働省:労働施策基本方針, 基本方針の内容と目指す社会. https://www.mhlw.go.jp/content/11602000/000465362.pdf(最終アクセス:2020年4月16日)
 
2) 岩本幹子:看護婦の職務満足:いかに組織は看護婦を定着させるか, 北海道大学医療技術短期大学部紀要, 11:69-77, 1998.
 
3) Herzberg F:New approaches in management organization and job design. Ivancevich JM, et al(eds), Management and Organizational Behavior Classics, pp.229-237, BPI-Irwin, 1989.
 
4) 樫原理恵:サーバントリーダーシップとは 従来のリーダーシップの紹介とともに, 看護:71(14):8-15, 2019.
Medical*Online
5) ロバート・K・グリーンリーフ著, 金井壽宏監訳, 金井真弓訳:サーバントリーダーシップ, 英治出版, 2008, p.48.
 

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