看護展望 46/11 2021年9月号
目次
- 特集 組織で推進する意思決定支援
理解を深め浸透を図るための研修の構築
Interview
●変化に柔軟に対応し、新しいことを生み出すチームづくり
鈴木美智子・小川知子
特集
◆組織で推進する意思決定支援
理解を深め浸透を図るための研修の構築
◆Part 1 イントロダクション
●意思決定支援を進めていく際に大切なこと
◆Part 2 意思決定支援への理解を深める「院内研修」を構築する際のポイント
●どんな医療機関でも実践できる院内研修の土台を整える環境づくり
◆Part 3 意思決定支援への理解を深める「授業」を構築するには
●学生が意思決定支援について学ぶ意義の理解と授業への無理のない取り入れ方を考える
◆Part 4 ポイントを踏まえた意思決定支援に関する院内研修を実施している施設の事例
●国や自治体が作成したツールや社会資源を活用し
本人の気持ちに寄り添った意思決定支援を実現する
◆Part 5 ポイントを踏まえた意思決定支援に関する授業を展開している教育機関の事例
●学生が意思決定支援の大切さを理解できる授業の組み立て方と工夫について
◆Part 6 ポイントを踏まえた意思決定支援に関する臨地実習を展開している施設の事例
●利用者と家族の希望に寄り添う視点をはぐくむ臨地実習の構築
管 理
◆防げ！ 中途採用のミスマッチ コストを下げて、
採用したい人を採用し、長く活躍してもらいたい(9)
〔解説動画付き〕
●中途採用者をチームのメンバーがよく知る機会をつくっていますか？
◆見直し！ 病棟の日常生活援助 質の高いケアのために管理者ができること(9)
●患者の特徴をとらえ、安全に配慮したおむつ交換実施のための取り組み
――2人介助を実施していくために
◆スタッフのセルフマネジメント力を育てる10のメソッド(9)
●スタッフのモチベーションを高めるには
◆実践報告
●中小病院における看護部の管理・運営に関する取り組みと課題
◆スタッフをハラスメントから守る法的知識⑨
●使用者に責任が認められてきたそのほかの行為
◆働き過ぎの管理者のための上手な自分の癒し方⑨
●仕事モードとリラックスモードを上手に切り替えて！
◆投稿
●看護職員の職務満足度調査から働きがいを抱くための中間管理者の
リーダーシップについて再考する
教 育
◆学びの質を高めるオンライン授業の工夫⑨
●「看護観」はオンラインで指導できるか
新井英靖
◆看護学生の〝観〞をはぐくむ⑨
●自分はどのように死にたいか？
◆臨床実践能力をUPする シミュレーション教育⑨
●環境整備をとおして患者の安全を考える
◆TOPICS
●東京オリンピック57年ぶりに開幕、コロナ禍・無観客
205の国・地域と難民選手団約1万1000人が参加 ほか
◆こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.165
●洋泉社編集部編『世界ダークツーリズム――人類の悲劇の歴史をたどる旅』
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