看護管理 20/8 2010年7月増刊号 2010年度診療報酬改定から何を読み取るか
目次
- 看護管理 20/8 2010年7月増刊号
2010年度診療報酬改定から何を読み取るか
―目次―
特集1 2010年度診療報酬改定から何を読み取るか
特集2 “チーム医療”と特定看護師（仮称）のゆくえ
特集3 看護をどう評価するか
特集1 2010年度診療報酬改定から何を読み取るか
はじめての診療報酬 基本のき
≪インタビュー≫2010年度診療報酬改定のポイントと
厚生労働省のねらい
習田由美子氏に聞く
≪インタビュー≫診療報酬改定プロセスの大きな流れをつかむ
遠藤久夫氏に聞く
看護の専門委員として中医協に参加して
医療コンサルタントが読み解く
病院経営に不可欠な現下の対策と中・長期戦略の備え
≪インタビュー≫今改定は精神科医療の底上げになったのか
末安民生氏に聞く
患者評価の目的と評価体制の基本的考え方
特集2 “チーム医療”と特定看護師（仮称）のゆくえ
≪インタビュー≫特定看護師（仮称）に望むこと，期待すること
松月みどり氏・中山法子氏に聞く
診療ができる看護師「診療看護師」の機能と期待される役割
特定看護師（仮称）との共通点
見えづらい「特定看護師（仮称）」将来像
検討会を終え制度化へ
≪インタビュー≫看護師による裁量権拡大における課題
細田満和子氏に聞く
特集3 看護をどう評価するか
看護における評価に関する研究
病院機能評価をどう活用するか−−ver.6.0のポイントを中心に
私たちの実践する看護の質向上に第三者評価を活用する
病院機能評価プラットホーム論
品質マネジメントシステムの国際規格，ISO9001は何を評価するか
病棟別クリニカルラダーの開発導入と評価活用
病棟別クリニカルラダー事例1
CCUクリニカルラダー
病棟別クリニカルラダー事例2
病棟再編成に対応したクリニカルラダーの活用
病棟別クリニカルラダー事例3
混合病棟におけるラダー検討プロセス
≪巻頭インタビュー≫企業経営から学ぶ
−看護管理者に求められる経営ビジョンと社会貢献
職員の魂に火をつけろ！
セコム株式会社 取締役会長木村昌平氏に聞く
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